Стажировка в ЛЭТУАЛЬ: условия, плюсы, минусы?

Пришла заполнить анкету, назначили день выхода на стажировку, сказали, что не оплачивается, а это три дня по 7 часов. Это вам не три проверочных часа. Я простояла там 3 дня, мыла им витрины, никто не мог придумать, куда меня деть. Никаким обучением в эти три дня и не пахло. Тебя кинули в незнакомое тебе рабочее место и спрашивают: а чего ты не продаёшь? Интересная схема По итогу трех дней мытья полок мне сказали: мы вам позвоним на след. неделе, и в итоге с концами. Если хотите быть рабом силой бесплатной, вам в Летуаль.. Далее →

Стажировка без обучения, без дачи минимальных знаний по ассортименту — это трудно, это стрессово. После стажировки было отказано в трудоустройстве: при том, что в конце последнего стажировочного дня мне выдали необходимый список документов и сказали, что стажировку я успешно прошла. Помещение для персонала маленькое, принимать пищу негде: пока добежишь в фудкорт, половину перерыва потратишь. И ещё один существенный минус: консультанты мужчины, которые плохо знакомы с мылом и антиперспирантами: поскольку раздевалка крошечная, благоухать будут вещи у всех… Далее →

Пишу отзыв о работе в этом чудесном месте. День первый. Вы приходите вам говорят знакомится с ассортиментом магазина (никаких сборников по брендам, никакой литературы, просто ходите и смотрите сами!). К вам в тот же день могут подходить клиенты которых вы должны консультировать, как можете (я хоть кое как выкручивалась, и базовые знания у меня были, но на работу берут и без этого, а стажировка у всех одинаковая). Через 2 дня таких вольных гуляний по магазину вам уже дают номерок и вы делаете продажи и их записывают на вас, вот тут уже горячо)) Если вы косячите, то оплачиваете те товары которые возвращает клиент в тот же день, наличкой. Класная лояльность к стажерам, правда? При том, что везде возврат сделать не проблема, но не в Лэтуале) И вот с вас уже требуют продажи больше и больше, в течении дня в группу в вотс апп скидывают выручку каждого продавца, и если вы отстаете от остальных, вас обязательно заметят и сделают замечание, и не важно, что там вы делали, разгребали товар или еще что. Кстати стажеров любят запрягать всякой работой, дабы не забирали хлеб у старичков, и бывает даже ваши продажи просто воруют и пробивают не на вас, вам то на кассу вход закрыт. Так же вам дают марки за которыми следите... Далее →

График и маленькая зарплата. Увидев объявление где указано оклад 45 000+ %.На собеседование мне сказали 3 месяца испытательного срока и оклад составит 22 500+% ,а так как в магазине приблизительно 15 консультантов и 5−7 покупателей, то наврятли выйдут какие-то большие проценты .Я считаю, что в вакансии где указано было от 80 000 на руки, а по факту это не так. Верить в эти цифры не стоит и ходить зря на собеседование) Далее →

Давно хотела сходить на собеседование. Вот и попала. СПб. Офис находится на [Я.] 24. Пришла туда. Девушка приятная. Разговаривала вежливо, но абсолютно не владеет информацией. Обещали стабильй график 2/2, минимальная гарантированная оплата 25 тысяч чистыми! (На 3 месяца стажировки) и так же 8-ми часовой рабочий день. Все понравилось, думала, как раз 2/2 буду работать, освоюсь, потому что товара немерено. Огромное коллечество информации выучу и буду бомбить. Выбрала магазин на м.Лесной, Европолис. Пришла на стажировку. И начала слушать о том, что стабильного графика 2/2 у них нет, если не хватает штата, будешь работать и 4/1 и 6/1 по 11 часов на ногах. Стажировочных 8 часов у них тоже нет, так как продавать это в твоих интересах. Директор магазина [Е.] переодически кидала фразы, что если она захочет, то человек будет стажироваться, если нет, то нет. Помимо продаваеа ты работаешь уборщиком, кассиром, кладавщиком, мерчом. И да, от «чистых» 25 000 отнимается подоходный. То есть работать по 180−200 часов не присев за 22 000. Продавать Вы первое время все равно не будете, потому что ассортимент действительно огромный. Зря потраченное... Далее →

-стоячая работа;  — маленькая зп; -стажировка не оплачивается; -обед по разрешению; -начальство мнит себя царями, все остальные грязь; -график ненормированный; -есть поддельные парфюмы! внимательно изучайте марку перед покупкой в лэтуале. Далее →

Леонтьева [Д.] [Д.] -это сэйлз-менеджер. Она торгует тестерами и дорогим товаром за пределами магазина. Стажеров берут, чтобы те всю свою стажировку расставляли ценники и мыли полки, а потом не берут на работу. Зачем? Когда есть бесплатный труд. ЗП обманывают. Вычитают процентов 58 % с зп. Типо, недостачи в магазине, выплачиваем все вместе. Хотя эти недостачи ушли в копилочку Леонтьевой… Пашешь как конь, забываешь, что у тебя есть дом, семья. Уходишь утром на работу, приходишь ночью. График вроде 2/2, но постоянно выдергивают на расставление ценников и инвентаризацию, которую проводят в ночь, а наутро на работу. И начальству пофиг. Есть есть клиент, который купил не тот товар или стоит неправильная цена, никогда начальство не разбирается в таких ситуациях, а продавцы сами платят разницу клиенту или тот продавец, которая продала не то, что надо. работать там невозможно. Поэтому так часто меняется коллектив. Все воруют. И начальство и охрана и продавцы, т.к на зп не выжить. Далее →