ЛЭТУАЛЬ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете информацию о работе в ЛЭТУАЛЬ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 12 отзывов бывших сотрудников про ЛЭТУАЛЬ по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ЛЭТУАЛЬ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (12)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе дают уволиться, много отмазок: то кто-то болеет, то ещё что-то, не соответствует законам, полное беззаконие. Минимальная зарплата 19 500, и это в Питере. Если нет продаж, то и получишь это. С продаж уменьшались. Если магазин не выполнит нереальный план, то и за это получишь минимальную. То, что ты наторговал, это всё премия. За переработки и доп. смены вообще не заплатят, так как это считается типа премией. Уводят всё в онлайн, в интернет-магазине цены в 3 раза ниже, чем в самом магазине, и из-за этого продажи сделать нереально. Начальство считает, что за 19 500 им обязаны преклоняться, и это очень хорошая зарплата для продавцов. Тебя будут втаптывать в грязь. В магазинах очень много воруют, охрану не предоставляют, работаешь один в смену, упахиваешься и получаешь ничего. На большой магазин, где ты один, надо уследить, чтобы не воровали. А если ты не дай бог не увидишь, что украли, и не отправишь им видео с этим (камеры должны смотреть сами, при том что ты один), то при инвентаризации всё спишут с вас, то есть останешься ещё и должен с такой зарплатой. Крайне не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаТренер по обучению и на этом всё.. Далее →✗ НедостаткиРабота по 13 часов на ногах, в туалет сходить нельзя, надо постоянно отпрашиваться. С первого дня дали сразу намывать полки и заниматься ценниками. Не обучали с кассой работать, сама подходила и училась. Администратор высокомерная [censored] постоянно грубила и обсуждала всех клиентов. Перекладывала свои обязанности на стажёров из-за своей беременности. За любую продажу готовы были вцепиться в горло, чтобы пробить на себя, хотя не подходили к клиентам и не работали с ними! Коллектива в петер84! Ребята, не идите туда, вы будете губить своё здоровье за копейки, инвентаризация идёт всю ночь, и за это не платят! Директор постоянно ставит вам переработки, но за это тоже не оплачивают, в графике 2/2 работать вы не будете, 3/1, 4/1, а то и больше. Заставляют выкупать просрочку, будете делать те обязанности, которые не должны и в договор не входят! Сама компания хорошая, но поработав там, я получила остеохондроз! Коллектив обсуждает всех клиентов, говорят про стажёров за спиной, унижают, доводят до слёз. Заработать вам там точно не дадут :) Директор обманывает с зп при приёме на работу, обещает золотые горы, потом узнаёшь через месяц, что это всё вода… Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивые магазины. Приятно находиться внутри. Далее →✗ НедостаткиОтработала больше 15 лет и уволилась. Летуаль уже не тот. Карьерный рост только для «приближённых». Управляющая сама себе доставляет рабочие дни, чтобы побольше получить, особенно в праздники. Перебиваются сроки годности, заставляют выкупать просрочку. Заработать можно, если каждый день пахать. Тем, кто пишет, что тут круто, — рабы по жизни. Надо понимать разницу между работать и зарабатывать, в Летуаль зп несоизмерима с потраченными ресурсами. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зарплата, на этом достоинства заканчиваются Далее →✗ НедостаткиЛ Этуаль — это кладезь недостатков. Все, что пишут про графики, отсутствие нормального обучения стажеров и т.п., — это все правда. Дикая нехватка персонала в магазинах приводит к тому, что консультант весь день может разносить товар, мыть полки, стоять на кассе, менять ценники, но не заниматься своей непосредственной работой — продажами. Ценники — это отдельный момент. С начала лета их замена идет практически каждый день в диких количествах. Потому что Л Этуаль запустила такой проект: цены мониторят где-то там, а потом либо они меняются на понижение, либо на повышение. Ценники меняются целыми днями. Какие продажи? Да у вас и времени не будет что-то продавать. При этом ваша зарплата зависит и от выполнения плана магазина. Но ставят их заранее такими, что они не выполняются. Потому что вы будете целый день грузчиком, мерчендайзером, кассиром и т.д. и т.п. При этом с вас будут требовать выполнение показателей и трясти как грушу, если вы не будете их делать. Про графики отдельная история. Дополнительные смены ставят обязательно. Задержки на работе — норма… Завтра все должны приехать к 8, 9 утра… ничего, что работаешь твоя смена 11 до 11. Остаемся менять... Далее →
-
✓ Преимущества1) вроде бы свободный график, 2) автокурьер может зарабатывать от 4к в день. 3) налог 6%, т.к устройство по самозанятости. 4) пешему курьеру тоже есть возможность заработать от 1500−7000 тыс в день. 5) некоторые менеджеры вежливые и адекватные (2 из 50). Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, дорогие. Я тут месяц помучилась и сбежала. 1) Нет компенсации проезда для пеших и ГСМ для авто. 2) Заявка стоит 300 р. 3) Разбросы бывают для пеших более 7 км между точками. 4) Пакеты бывали огромные и тяжёлые. 5) На некоторых пакетах не писали адреса доставки, пока там в этом СРМ разберёшься — ещё время потеряешь. 6) Сотовую связь и симку для созвонов с очень капризными и зажравшимися несчастными клиентами не дают. 7) Может быть такое, что тебе в магазине пафосные продавцы (не все такие!) отдадут товар, который человек отменил вчера или пару дней назад, и тебе придётся потному, злому и дико уставшему ехать обратно в магазин отдавать. 8) 85% клиентов — цари, помешанные на своём бренном теле. На уступки не идут, либо подростки, которым на всё ехало- болело, они не берут трубки и не готовы пересечься там, где им по пути. Они крайне безответственные и вредные люди. 9) Удобные и классные заявки из хаба или из 1−2 магазинов на 1 адрес отдают либо автокурьерам, либо бабулям. Казахи и Мажара всегда... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно попшикаться тестерами.) Далее →✗ НедостаткиДва года там проработала. Когда была стажёром, никто мне не помогал, выпучали собственные знания. График адовый: три месяца летних отработала с пятью выходными. Одна, совсем одна, потому что все поувольнялись. А директор заболела. Никто мне переработки не оплатил. Снимают просто инвентарку минусовую, чем дольше работаешь, тем больше снимают. Последняя капля была з.п. в 21 тыс. за весь месяц. Потом ещё при увольнении угрожали, и деньги пришлось выбивать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТренинги с подарками, приятный коллектив. Далее →✗ НедостаткиОклад 15к до вычета НДФЛ, неоплачиваемые часы до открытия и закрытия магазина, не оплачиваемые дополнительные смены, низкий процент с личных продаж, план, который каждый раз нереалистично выполнить, ежедневный прессинг со стороны начальства. За 2, 5 месяца работы я получила: 10к (за 6 смен), 23к в месяц, когда план не был выполнен, 35к, когда план был выполнен. И общая прибыль магазина в эти месяцы была 8 миллионов. Бесконечные унижения и ругань со стороны директора, обвинения в том, что это мы сами не хотим зарабатывать. При том что всего на 2 Бренда был 10% с личной продажи и на еще 4 5%. И это на весь магазин. На все остальное 2−0.1%. Придти на работу нужно за 45 минут до открытия и посидеть там еще 15−45 после закрытия. И это вам никто не оплатит. Кто-то заболел и надо выйти за него? Ок, ты выйдешь, но тебе даже эту несчастную тысячу «оклада» никто не оплатит. Конечно, а в такой ситуации не очень хочется помогать девочкам и выходить в свой выходной. С перерывом тоже отдельная история, оказывается, 1 час — это ВСЕ свободное время, которое вам даётся... Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле работы в Лэтуаль, любая работа — это сказка и мечта Далее →✗ НедостаткиРыба гниет с головы — это самое верное определение данного косметического ада. Администраторы явно не в себе, агрессивны не в меру, ведут себя хуже провинциальных хабалок, оскорбляют сотрудниц, даже тех, кто работает давно. Ни в одной компании не сталкивалась с таким скотским отношением, которое даже не потрудились завуалировать. Если вы уже нацелены вкусить все круги этого ада, будьте готовы, что старшая кассир [Н.] спокойно может начать выкручивать вам руки в порыве ярости, прямо на кассовой зоне, потому что отчеты не сходятся, и в этот раз ее козлом отпущения станете именно вы. Начальству до этого дела нет, тем более такие вещи только поощряются. Консультанты, кто работает давно, будут в наглую отбирать ваших клиентов с покупками, все эти траблы будут выясняться тут же на кассовой зоне, как на рынке. Кто на кого пробил, почему и т.д. Больше 30 не заработаете, не надейтесь. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки1. Приходится впаривать просроченный товар людям, иначе это всё будет по полной стоимости списано с консультанта. 2. Всё, что украдено, тоже списывается с консультанта, охранников они никогда не трогают. 3. График может быть 3/1, а может 6/1, ставят постоянно дополнительные. 4. Постоянно остаёмся после закрытия до ~4 утра, и это никак не оплачивается. 5. Ревизии тоже никогда не оплачиваются. 6. Постоянно на ногах. 7. Тебе нужно и консультировать, и полки мыть, и ценники делать, и товар принимать. Этот список можно продолжать до бесконечности… увы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету! Далее →✗ НедостаткиСамое худшее место из всех, где мне посчастливилось проработать. Отношение к сотрудникам хамское! г. Санкт-Петербург, ст. м. Рыбацкое, ТЦ Порт находка. Никогда не идите туда работать. Директор [Ю.] и все старенькие сотрудники дружно подлизываются. Пока ты находишься на должности стажера, тебя за человека не считают. В кабинете можно находиться не более двух человек (включая директора [Ю.]), зато стареньким так, пожалуйста. Стоишь на ногах по 12 часов, порой даже на обед не в силах сходить, и когда кто-то на обеде, тебе нельзя даже просто зайти попить водички. Ты там и охранник, и консультант, и уборщик. А еще есть такая вещь, как последний день — смена ценников, куда должны выйти все сотрудники, и всем пофиг, есть у тебя дела или нет, ты обязана и точка. Этот день, если что, не оплачивается, и не важно, выходной ты или нет — ТЫ обязан. Далее →
-
Если Вы хороший продажник, можно заработать. Но будьте готовы к тому, что будете работать по 14 часов в график 5/1. Переработки не оплачивают, директор может просто дать указание бить процент на самообслуживание, и Вы будете работать месяц за 13 050 рублей. Вас заставят выкупить просрочку, это обязательно. В данной компании вся просрочка списывается на сотрудников. Странно, что ни трудовая инспекция, ни прокуратура до сих пор не заинтересовались данной компанией. Далее →