Мвд: отзывы сотрудников в Иркутске

Я проработал в этой "престижной организации" год. Работал системным администратор. По началу все было хорошо. У меня все работало, выполнял свои поручения и был сам себе начальник. Но вот однажды произошли перестановки, мне назначили непосредственного начальника [Б.] [М.] [С.] который в it вообще не разбирается. Мне сразу показалось странным решением системного администратора, водителей, главного механика и еще пару бухгалтеров поставить в подчинение данного человека. После его назначения моя работал стала идти мягко говоря через одно место. Например пользователь просит новую мышку у меня, мне надо выписать ее со склада, после того как я получу подписанную служебную записку. Когда я был сам по себе , пользователь получил мышку 3 дня (это в худшем случае) а приходом [Б] в лучшем случаи пользователи мышку получал через месяц, потому все служебки приходили к нему на стол (а не ко мне) которые им же забывались. ТочкаДалее →

кипения моя наступила летом 2016 года. У меня сломался бесперебойный блок питания на серверах. Я само собой давай искать альтернативу, как запитать сервера , но [Б.] было откровенно наплевать, я должен был выполнить его поручение узнать "Почему нам не привезли картриджи" (просто оплата не прошла, а это пусть бухгалтерия разбирается). Я пытался объяснить своему начальнику, что сервера не работают, но он не хотел слышать. Сервера я поднял все таки, но [Б.] было наплевать что сервера заработали и лишил меня премии 20% (хотел лишить 50%, но за это надо спасибо сказать глав Буху [П.] [Н.] [М.] она вообще не хотела лешать меня премии) за то что я картриджами не разобрался, а разбирался с серверами. Проработал там 11 месяцев без отпуска, я захотел пойти в отпуск. Написал заявление на 14 дней, и тут заявление от начальника "как мы будем безДалее →

админа? " на что я ему "а что мне теперь не отдыхать? " Подписывать отказался. Через неделю [Б] уходит в отпуск, и его зам без проблем подписал мне заявление на отпуск [Ф.] [С.] [А.] (за что ему человеческое спасибо). Отдохнул, выхожу на работу, и через пол часа [Б.] мне заявляет "Ты нас не устраиваешь , мы нашли нового пиши заявление, увольняйся" Коллектив был в шоке от такого, пытались его отговорить что бы оставить меня, и вроде уже получилось. Но я принял решение написать заявление. Потому что я не собираюсь, "целовать задницу" что бы сохранить работу , где твой начальник не понимает приоритеты работы подчиненного. (вот у меня приоритет серверы, а он этого не понимал, и орал на меня когда я делал не его поручения (порой эти поручения не были связанны с работой системного администратора). Вот написалДалее →

заявление, и при подписи обходного листа, оказывается на мне висел один комп (угадайте кто его повесил) и начали с меня его требовать, а если не найду то плати 28 тысяч, но комп я нашел. это вершина айсберга, там длинная история и расписывать я ее не хочу В общем вот так вот. Вот что бывает, когда начальником назначают того человека, который даже поверхностно не знает работу подчиненного.

Начальник отдела кадров данной организации заслуживает самые отрицательные эмоции. Любит алкоголь ежедневно, неугодного для неё человека - увольняет распространённой статьёй тк Кодекса рф чтобы следующему любовнику дать местечко. А директор во всём потакает, лишь бы его не трогали, т.к. Алкоголь тоже его любимый напиток, после праздников особенно затяжной.

Здравствуйте! Хочется особо указать на начальника отдела кадров этой организации. Человек покажется вам вначале вполне адекватным, но потом вы увидите, что человек пьет на рабочем месте, придирается, ищет с кем бы поругаться, а когда выпьет - душечка, пьянки бывают затяжными. Может тебя обвинить в том, чего не было, подставить... Начальник отдела кадров - Лунева е.н. этой организации ранее была уволена за пьянку. У человека бывают абстинентные синдромы, очень сложно с таким чел.работать. Весь коллектив отдела кадров собрался и ушел. И еще многие будут убегать. Подумайте, прежде чем идти туда работать. Загнобит, унизит - бывший мент, отыгрывается теперь на людях. И еще, во время пьянок, горы неподписанных приказов на ее рабочем столе, приказы о приеме и т.д. - сроки все проходят, а это несоблюдение тк. Такого пренебрежение своих служебных обязанностей от начальника я еще не видела. Если вы не смотря ни на что хотите там работать - дерзайте. Но я вас предупредила...