М.видео: отзывы сотрудников в Барнауле
Изучаете независимые мнения о работе в М.видео с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про М.видео по городу Барнаул . Изучите отзывы, чтобы узнать реальную зарплату в М.видео, плюсы и минусы работы, штрафы, премии, отпуска и другие условия в М.видео. На нашем сайте вы найдете уникальную информация, которая поможет вам принять взвешенное решение.
ИНН компании М.видео: 7707602010
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах про М.ВИДЕО? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (4)
-
Ужасная компания, бешенная текучка! Отношение как к собакам! Директор Усова Лилия Сергеевна, не стесняется в словах, как хочет, так и обзовет. Постоянно ставит переработки, они не оплачиваются, зарплата мизерная. Эльдорадо в трц Весна. Люди подумайте, прежде чем туда идти!
-
Работал в данной компании грузчиком, сразу скажу отношение так себе. Кладовщики просто ангелы, которых пора спустить на землю, про директора вообще разговор отдельный: оскорбления, повышение голоса и тому подобное это норма. Касательно зарплаты, так её постоянно задерживают на 1 - 3 дня. Одним словом не стоит туда идти работать, тем более если вы обременены рядом обстоятельств таких как кредит или съемная квартира.
-
Напишу для тех, кто размышляет - а не пойти ли мне в эльдорадо. Не ходите! Компания раньше была престижной, работать было за счастье, сейчас просто выжимают соки из рабочего скота, если рассчитываете на приличную зарплату - забудьте. Здесь не принято платить за труд, будете работать как [censored] за спасибо. Торговля дело такое - как потопаешь - так и полопаешь, но не в этом случае, можешь топать бесконечно много, требований много,можно отработать месяц и получить меньше десятки.И это касается не только новичков, сейчас такая текучка,делайте выводы.
-
Добрый день! Хочу рассказать свою историю взаимодействия с этой "компанией". Откликнулся на позицию "СупервайзерЗам. директора магазина" на портале нн. Благополучно прошел 2 телефонных интервью. Для того, чтобы пройти непосредственно собеседование в г. Барнауле самостоятельно полтора месяца вызванивал hr-менеджера, которая ссылалась на сильную занятость и постоянные командировки. После долгожданного собеседования еще примерно месяц ждал следующего этапа собеседования с Дивизиональным директором (итого прошло более 3 месяцев). В итоге, незадолго до новогодних праздников (самый пик продаж в любом ритейле), благополучно вступил в должность, работал по 14,5 часов в сутки без выходных все праздники, а 19 января руководство, сославшись на кризис, предложило уйти с должности (только по Барнаулу таким образом "Сократили" более 10 человек), причем вместо того, чтобы официально сократить персонал (ведь эта "компания" себя позиционирует как абсолютно "белая"), просто предложили перевестись в продавцы или уйти по сж...