Работа в М.ВИДЕО: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в М.ВИДЕО с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 196 отзывов и мнений бывших и действующих работников про М.ВИДЕО с рейтингом 2 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в М.ВИДЕО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (196)
-
Их слишком много. Отработала более 10 лет, из-за регулярных сокращений, оптимизаций и прочего довелось побывать на каждой должности. В конечном итоге на данный момент все должности сокращены и введена универсализация. Последние годы находилась в должности з.д.м., но шок от происходящего только рос. З.П. регулярно режется, ставятся различные ограничения на премию. В данный момент и эта должность сокращена. Один сотрудник должен выполнять работу за пятерых, в конечном итоге в каждой операции возникает хаос из-за сокращённого штата и вечно разрывающихся сотрудников, которые всё равно в первую очередь мотивированы продавать, так как за остальную дополнительную работу или не платят, или платят копейки. Однако за любую ошибку отвечает материально персонал, даже за неверные ценники, которые меняются ежедневно, а в условиях сокращённого штата их корректная и своевременная замена становится невозможной. Будучи з.д.м., приходилось выполнять работу уже за десятерых, при этом со стороны более высшего руководства давление ненормальное. Крайне низкая социальная ответственность перед сотрудниками. Сотрудники в данной компании — это также источник заработка, так как сотрудников вынуждают покрывать все потери, прикрывая мат. ответственностью. В большинстве магазинов директор никак не участвует в жизни коллектива, исключительно на собраниях и в негативном ключе. Сотрудников не ценят, не важно... Далее →
-
Руководство совершенно некомпетентно, профессиональная этика им не знакома абсолютно. Мнение твое им не интересно, ты лишь кукла в чужих руках, хотят, сокращают, не хотят — переводят с понижением — и только попробуй возразить: «это не обсуждается». Компания уже как 5 лет неофициально банкрот! Они не платят аренду за помещения магазинов, арендодатели тупо их выселяют. Что уж говорить о зарплате — их просто жаба душит, никаких доп. выплат, предусмотренных по закону, не будет! Соц. пакет? Условия труда? [censored] они хотели на это с высокой колокольни, причем вам на голову. Директор дивизиона просто хам, считает, что может приказывать рядовым сотрудникам работать ли им дальше или нет. Худшего работодателя не найти, ребята. Даже переконтоваться на этой работе не советую — засосет на много лет, и вы пожалеете — гарантированно. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата день в день даже в трудные времена. Далее →✗ НедостаткиОбман ЦО с зп: Работаешь 12-часовой рабочий день. В зарплатных листках всегда указан 8-ми часовой. То есть доп.плата ставка 1.5 за 9-й час и ставка 2 за 10 и 11 час — не выплачивается. Зато выплачивается якобы премия, как раз равная этим сумам, но самое смешное, что ею манипулируют и частенько урезают за невыполнение планов и т.д. По факту самой премии нет, ибо она и есть оплата доп. часов переработки. С каждым годом сотрудников уменьшают, зато обязанностей добавляют, при чем не добавляя оплаты. Друзьям и хорошим знакомым в жизни не советую работать в ООО МВМ. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтзыв о работе в Эльдорадо (точка а317): незабываемый опыт Долго думал, с чего начать этот отзыв. Если честно, не хватит и целой книги, чтобы описать весь опыт, который я приобрёл, работая на этой точке, и ту уникальную атмосферу, что царила там. Как всё начиналось Всё началось прозаично: была острая нужда в деньгах, да и опыт хотелось получить. Увидел вакансию кладовщика с заманчивой зарплатой (на деле оказалась меньше), созвонился с HR, и меня пригласили на собеседование. Встретил меня директор магазина Владислав — и уже через неделю я вышел на работу. Атмосфера «старого» Эльдорадо Мне повезло попасть на точку А317 — одну из немногих, где сохранился дух «того самого» Эльдорадо, атмосфера времён до эпохи маркетплейсов. На момент моего прихода многие сотрудники работали там больше 15 лет! И знаете что? Это было нечто невероятное. Эту энергетику я не забуду никогда. Работать приходилось очень много. Не просто много, а безумно много: постоянные веб-заявки, разгрузки фур, упаковка холодильников, помощь с выносом стиральных машин и многое другое. Плюс инвентаризации на других точках. Отдельно хочу отметить потрясающих людей: На Московском проспекте — замечательный директор Татьяна. В Галерее Чижова и Граде — невероятно позитивные кладовщики. Старая гвардия: школа продаж На этой... Далее →✗ НедостаткиПрощание и надежда Я специально не стал называть имена всех промоутеров и продавцов. Причина проста: «Ребята, вы все — профессионалы, замены которым не будет. Если когда-нибудь вы уйдёте (чего мне очень не хочется), с вами уйдёт целая эпоха. Вы — лучшие». Тем, кто хочет окунуться в эту атмосферу и получить бесценный опыт, скажу одно: добро пожаловать в А317. К сожалению, я был сокращён и принял решение уйти сам. Сейчас компания переживает не лучшие времена (финансовые трудности сказываются и на зарплатах, и на атмосфере). Думаю, дело не только в маркетплейсах. Очень надеюсь, что Эльдорадо вернёт свои позиции на рынке ритейла. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботал в компании 2 с половиной года, все было нормально, пока не наступил 25 год. Я так понял, что в компании появились проблемы и началось сокращение: убрали ЗДМ, убрали начальника склада. И все потому, что они там не нужны, по словам руководства. Также решили убрать должность старшего продавца и поставить ответственного торгового зала, работы больше, зарплата не меняется, помимо того, что бывшие старшие продавцы стали как зам директора, работы у них прибавилось, а зп нет, только помимо продаж еще и бумагами занимайся. Ночные инвентаризации — это вообще что-то с чем-то, вы придите, посчитайте, а утром на работу. Плюс, этот миллион ценников каждый день менять, а если не поменял, то вычитывают с зарплаты, хотя продавцам нужно сделать акцент и на продажах, чтобы себе хоть что-то заработать. В общем, полный хаос и неразбериха. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, вся работа, вся компания-один сплошной минус! Далее →✗ НедостаткиВсех приветствую, сейчас я буду Вам рассказывать историю, как я работал в м.видео в тц Интерио. Начнём мы с сути работы. Казалось бы, что сложного бегать и продавать товар? Не, ребятки, это не так просто. Для начала необходимо выучить какой товар является звёздочным*, а затем постараться клиенту объяснить почему ему НУЖНО купить именно этот товар, а не любой другой товар. Под понятием звёздочным, подразумевается само собой наличие звёзд и не только, за этот товар вы получаете процент с продажи. При этом Вам нужно будет рассказать про быстро сервис, который стоит космических денег, а если человек покупает телефон, планшет, то ему надо предложить плёнку Armorjack, которая стоит без малого 2к! Да, нас заставляют пихать услуги, ибо ты там никак не заработаешь. А за каждую не представленную услугу, начальство тебе голову открутит, и будет капать на мозги, спрашивая «где страховка, где плёнка?» И её не будет, так как стоит очень дорого, и я однажды читал, что плёнка это самая обычная, тонкая плёнка, которая якобы гарантирует «защиту» Вашего экрана. Народ! Какая защита Вашего экрана может быть от обычной плёнки?!?! Ало! Мы живём в 21 веке, там где технологии... Далее →
-
✓ Преимуществаоколо дома, белая зп Далее →✗ НедостаткиНизкая зп в регионах и «плохо» проходимых точках, вам обещают среднюю-ниже средней зп, но вы получите максимум 50к, это потолок если будете зарабатывать чистыми. Сами покупатели, приходят в магазин и смотрят на вас как на низших людей, в работе надо прям надорваться что бы продать что-то человеку дороже В магазине сократили персонал и ты теперь и охранник и складской работник и кассир. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп, коллектив, классный интернет магазин Далее →✗ НедостаткиЖаль, что компания сокращает площадки магазинов и постепенно превращается в пункт выдачи заказов, сперва нас сделали универсальными сотрудниками: охранник, кассир. продавец, кладовщик в 1 лице, теперь сокращение, соц.пакет ужали. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата вовремя, неплохой опыт для дальнейшего поиска более адекватной работы Далее →✗ НедостаткиПостоянные переработки в центральном офисе. Там, где работу должны делать 5 человек — делает 1.5. Когда впервые пришлось жёстко переработать, я полагала, что меня будут уважать, может дадут отгул или будет потом удаваться отпроситься куда-то, но нет. Ты раб. Когда нужно отпроситься на пару часов, отпускают со скрипом. Приходится оправдываться как школьнице, почему твой прием у врача в рабочее время. Неудобный график с 10 до 7. Не успеваешь ничего и просто х*кладешь на свое здоровье и личные хобби. Гибридный график? Не, не слышали. Ты должен ездить в офис 5/2 и брать после окончания рабочего дня ноут с собой. Пощады не ждите Естественно, переработки не оплачиваются. Отношения начальства к сотрудникам как у рабам. При том, что руководители сами и опаздывают, и к врачу отпрашиваться и на удаленке периодически сидят. Люди, имеющие хоть чуточку уважения к себе, тут надолго не задерживаются Далее →
-
Хочется отдельно сказать про ТЦ [О.]. Директор [М.] полный неадекват и человеконенавистник. Всё, что он делает, — это обсуждает у себя в кабинете, какие продавцы и промо, скажем мягко, «нехорошие люди», постоянно следит и подслушивает по камерам, кто что делает. Создал очень нездоровую атмосферу в коллективе. Если вам нужно, чтобы вас не считали за людей, контролировали всё, что вы скажете, сколько раз вышли за день, то это то, что нужно. Но хуже директора у меня в жизни не было. Можно улучшить зарплату, место отдыха и место приема пищи. Нет банальных удобств, мыла, туалет — это отдельное убожество. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиПозвонила hr, представилась сотрудником кадрового агентства люкс промо, которые сотрудничают с эльдорадо. Предложили должность промоутер консультант. По условиям сразу: оклада нет! Зп зависит от выполненного плана, а как начисляется и когда и в каких цыфрах % несказала. В магазине как такового куратора не будет, всё изучай сам в телефоне и обратиться по факту не кому за проф помощью, ну либо звони куратору в тьму таракань и спрашивай где на сковородке вкл))) График 5/2,но суббота и воскресенье всегда рабочие. И в принципе в магазе ты никому не будешь нужен и интересен, потому что не являешься штатным сотрудником. На мой отказ предложения реакция пошла негативная хотя от меня был вполне объективный ответ, что и график неудобный, и по зарплате не понятно получишь ли её, а обещают ажжжж 100 000 рублев! И что никто в эльдорадо не закрепляется за новичком промиком. Ах да, дома все сиди сам в телефоне изучай, но имей ввиду что ни фига не зная о товаре, стоя как дерево в зале нихрена не продаж, и продаваны с эльдорадо не будут рады такому коллеге. Женщина кадровичка психанула видимо что нормальный человек на такие стремные условия не согласится и перебивая прошипела что-то типа — ничего о компании не знаете и делаете свои необьективные выводы, до свидания! И не дослушала даже. Мне раньше... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиВ компании про работал 10 лет. Очень многие руководители были профессионалы своего дела и в принципе в компании нравилось работать. Все зависит от руководства вышего звена. Уволился из-за то что, пришел Бог и уволил директора из-за непонятного рейтинга, но потом узнаю, что меня тоже хотят уволить из-за непонятного рейтинга за который мне не платят как директору. Уволить сотрудника без причины я думаю каждого человека вызовут негативные эмоции. Самое интересное, что 1 руководитель мне говорит одно, а другой руководитель говорит обратное и я не понимал кому верить. И увольнять сотрудников в компании у которой и так проблема с персоналом это не профессионально. А обратную связь от руководства о себе так и не получил. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и речи быть не может Далее →✗ НедостаткиНаглухо невменяемая контора. HR вообще полный пц. 26.02 был на втором собеседовании, отправили в СБ, ответ пришел через несколько часов. Директор неадекватная, сказки рассказывает, что дозвониться не может (оказалось, что ей оно так надо было, и не пыталась даже), HR вообще с другой вселенной. Больше недели не могли они друг с другом договориться, что дальше делать. Неделю голову морочили, HR рассказывала, что директор сегодня позвонит, на след. день — сегодня позвонит. Никто само собой не позвонил. Написал HR: у вас там прикол какой-то, так людям голову морочить? Бегом мне звонит, директор заинтересована в вас, мне она говорит, что вам дозвониться не может, я ей скрины уже даже отсылал, что мне никто не звонил, при этом номер директора ни в какую не дает. Говорю, а как так получается, что вы с разных номеров мне дозваниваетесь, и все звонки есть, а от директора нет, прям магия получается. Проболталась, что в этот магазин никто не требуется, как оказалось, предложила в противоположной части города, либо в среду на полставки именно в нужный магазин. Я просто сижу в aе от этой конторы второй день уже. Конторе лет больше чем мне, а ощущение, что привокзальная... Далее →
-
✓ ПреимуществаОколо дома. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что если вы хотите [censored] все свои нервы и заработать тревожность, то добро пожаловать! Во-первых, низкая зп в регионах и «плохо» проходимых точках. Вам обещают среднюю-ниже средней зп, но вы получите максимум 50К, это потолок, если будете зарабатывать чистыми! Основной ваш заработок будет складываться из продаж услуг и аксессуаров, которые стоят как почка, а также страховки, которые увеличивают чек намного, что пугает людей, и они отказываются от покупки. Во-вторых, коллеги. Мне не повезло попасть в магазин, где работают люди, которым абсолютно все равно на вас, на магазин, на показатели, на покупателей, на руководство, да на всём им все равно! Их работа будет лежать на ваших плечах, особенно когда вы стажер. В-третьих, сами покупатели приходят в магазин и смотрят на вас как на низших людей. В работе надо прям надорваться, чтобы продать что-то человеку дороже 1К :) в-четвертых, за время моей работы я так и не разобралась, из чего складывается премия вообще. Вроде объясняют, но самостоятельно все посчитать вы просто не сможете, с каждого товара разный процент, и считается он тоже по-разному! В-пятых, в магазине, в котором я работала, просто убрали охрану, и в последующий месяц у нас украли несколько дорогих товаров, это уже +нервяк. После увольнения... Далее →
-
✓ ПреимуществаОб этом и речи быть не может. Далее →✗ НедостаткиНевменяемые HR Невменяемая контора Спамят на Авито и HH сказочными вакансиями. При этом, к примеру, на HH откликаешься, мало того что эти неадекватные не отвечают на отклик (и доступа к чату нет), так начинают спамить в WhatsApp через бота без возможности ответить либо шлют СМС о том, что они не могут дозвониться (при этом даже звонка не было и им дозвониться невозможно). Чтобы элементарно связаться и послушать несусветный бред и записаться на собеседование, нужно через 5 кругов ада пройти. Приехать в магазин, узнать, что никакого сменного графика у них нет и никогда в помине не было, только 5/2 с открытия до закрытия по 12 ч за 30 к руб, если штат не полный, то 7/0 за эту же 30. А штат у этой конторы уже больше 10 лет полный не бывает никогда и вакансии не пропадают никогда. И не тратьте свое время, работа для людей, у которых самооценка ниже дна и которым плевать на свое здоровье, ни один человек в здравом уме туда не пойдет. Одна из самых гнусных [censored] контор Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив Далее →✗ НедостаткиК сожалению, в некоторых регионах Кавказа до сих пор есть проблема кумовства. В Грозном, например, вы можете столкнуться с неприятной ситуацией: служба безопасности считает, что это их семейное дело. 21-летний парень, который еще ничего не добился в жизни, постоянно пытается запугать продавцов и кредитных специалистов. Когда вы что-то спрашиваете, он сразу звонит отцу, потому что сам ничего не знает. Иногда думаешь, зачем директора и заместители нужны, если он сам пытается решить все вопросы. Все, что падает в цене, тут же забирают себе под предлогом, что это высшее руководство просит. Высшее руководство — это его папа. Удивительно, как двойные стандарты в компании могут влиять на работу. Многим нельзя работать с родственниками, а в СБ работает сын и отец, причем отец имеет высокую должность. Так что я бы не советовал идти работать туда, если вам дороги ваши нервы. Далее →
-
Похожие компании✓ ПреимуществаВысокая и белая зп. (Меньше 75к выходило только в первые месяца, но опять же, зависит от магазина в котором работаете. Где-то зп еле 40к дотягивает).Хороший коллектив. Можно спокойно вырасти по карьерной лестнице Далее →✗ НедостаткиГлупое начальство. Всё зависит, конечно, от магазина, но в магазине, где я работал, самое ужасное начальство. Постоянное нытьё, вылизывание вышестоящему начальству и сказочные обещания. Также доли и количество чеков в день. Очень тяжело их выполнять. Тут выбор между тем, чтобы заработать, но завалить чеки, либо выполнить чеки, но не заработать ничего. Здесь всегда всё плохо, хорошо не бывает никогда с такими требованиями. Далее →✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ Недостатки1. При увольнении не выплачивают заработную плату. Руководитель по персоналу в Новосибирске некомпетентна в своей трудовой деятельности, обманывает соискателей при собеседовании. 3. Московский офис — руководитель HR-отдела внятного ничего не может сказать о невыплате заработной платы, кормит завтраками каждый день. И на мои вопросы касаемо самой работы мне руководитель HR-отдела сказала, цитирую: «У Вас слишком много претензий». 4. Насчёт трудоустройства, полный обман. Говорят, что трудоустройство с первого рабочего дня, вам дадут договор, вы его заключите с работодателем, но забудут трудоустроить. Как мне сообщила руководительница HR г. Новосибирска: «Представь, что будет, если мы каждого так будем трудоустраивать, то что тогда будет». Далее →✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКак М.Видео обманывает не только сотрудников, но и государство! Я, пока еще действующий сотрудник компании М.Видео (нахожусь в процессе доработки 2 недель, только из уважения к своему директору и напарнику), работаю в компании уже больше года. Устроившись в 2022 году, я даже не понял, как меня надурят. Но как студент-экономист, я понял, что дурят не только меня, а всех сотрудников, работающих на почасовой ставке, и как следствие, недоплачивают налоги. Так как устроился я в конце 2022 г., вопрос о переработках меня мало интересовал. Но в 2023 г. я отработал 2584 часа за календарный год. Но официально мне повели 1853 часа, это как раз норма часов за год без переработок от годовой нормы, за вычетом времени, которое я был в отпуске. Итак, за год я переработал = 2584 — 1853 = 731 час. Все эти часы мне провели через так называемую «Биржу смен». М.Видео очень гордится этим инструментом (забейте в поисковик и увидите их самопиар). Еще бы им не гордиться собой, ведь они нашли полулегальный способ обманывать сотрудников и государство. 711 часов мне не зафиксировали в табелях, а провели через биржу смен. На мои вопросы — почему так, все сказали — радуйся, что оплатили. Теперь... Далее →💬1 комментарий✓ ПреимуществаКоллектив приятный, на этом все. Далее →✗ НедостаткиИтак, начнем. Системы штрафов. Неадекватное начальство. Представим ситуацию: приходит потенциальный покупатель, вы сопровождаете до кредитного отдела, составляете заявку и выдаете кредит. Вроде бы ничего такого нет, НО… Если человек отказывается на моменте выдачи, то вам прилетит за это (за отказ; его что-то не устроило, и он ушел, а вам влетит). А если клиент, которому вы выдали кредит (у него идеальная кредитная история и т.д., без просрочек, судов и т.п.), и он вдруг не выплатил первый взнос, то случается дефолт. Ни один банк не выдаст кредиты на эту точку = вы без зарплаты. Когда сказал, что собираюсь увольняться, меня покрыла начальница матом.. Далее →
ИНН компании М.ВИДЕО: 7707602010
Часто задаваемые вопросы о работе в компании М.ВИДЕО
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию М.ВИДЕО для трудоустройства?
Авторы 191 отзыв о компании М.ВИДЕО не рекомендуют работу в компании. Авторы 5 отзывов о компании М.ВИДЕО рекомендуют работу в компании
Авторы 191 отзыв о компании М.ВИДЕО не рекомендуют работу в компании. Авторы 5 отзывов о компании М.ВИДЕО рекомендуют работу в компании
Какая общая оценка работу в М.ВИДЕО?
Общая оценка сотрудников М.ВИДЕО по работе в компании: 2 баллов из 5
⚙️ Какие вакансии, должности М.ВИДЕО попадают в отзывы сотрудников М.ВИДЕО
Кладовщик, продавец, продавец-консультант, официант, водитель, менеджер, Продавец консультант не продтоваров, соискатель, администрация магазинов, грузчик кассир инкассатор и продавец
💲 Какая зарплата в М.ВИДЕО?
Сотрудники М.ВИДЕО указывают следующие уровни зарплаты: 16500 руб. , 20000 руб. , 22000 руб. , 26000 руб. , 28000 руб. , 30000 руб. , 40000 руб. , 45000 руб. , 46000 руб. , 50000 руб. , 100000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в М.ВИДЕО?
В 8 отзывах сотрудников М.ВИДЕО говорится о штрафах
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в М.ВИДЕО?
Статистика по отзывам сотрудников Полностью официальное: 10
⚠️ Были ли найдены нарушения Государственной Инспекцией Труда при проверках М.ВИДЕО?
Да, в базе имеются сведения о 2 проверках Государственной Инспекцией Труда компании М.ВИДЕО с выявленными нарушениями условий труда
🔴 Были ли судебные иски сотрудников против М.ВИДЕО?
Да, в базе имеются сведения о 1 судебных исках сотрудников против М.ВИДЕО о нарушении трудового законодательства. Решения в пользу сотрудников