Стажировка в М.ВИДЕО: условия, плюсы, минусы?

Тут можно точно сказать про комфортный офис, удалённую работу, некоторых людей из коллектива, персональные предметы труда Далее →

Мвм А теперь про то, что действительно важно. 1) при поиске вакансий вы будете видеть, что очень большой спектр предложений на рынке труда, т.к. просто большая текучка среди сотрудников (сокращения, увольнения и озарение того, что ты не крепостной раб, который должен вкалывать за «э, ты делай, пёс» (спасибо — это роскошь)). После закидывания своего резюме вам позвонят, если вы достойны (по мнению царей) этой работы. После первичного разговора с кадровиком, возможно, дадут задание и точно забудут ± на неделю, не дав контакта для связи. Само устройство тоже мутное, т.к. вам не скажут, куда идти и что делать. Когда подписываете ТД, копию вы не получите. И вот вы прошли первый круг ада с устройством — аплодисменты. 2) когда вы уже начнёте работать в офисе, то на вас ваше руководство положит огромный болт. Учить вас не надо внутренним программам — и так справитесь. Узнавать всё вы будете только через таких же работников, как и вы. (косо, криво, но пойдёт). То есть, про обучение можете забыть (самообучался методом тыка или расспросов коллег почти со всех отделов. Вплоть до последнего дня работы). Через месяц вам обязательно накинут больше... Далее →