Мвидео: Сокращение сотрудников и ухудшение условий
Преимущества:
белая зп, коллектив, классный интернет магазин
Недостатки:Жаль, что компания сокращает площади магазинов и постепенно превращается в пункт выдачи заказов. Сперва нас сделали универсальными сотрудниками: охранник, кассир, продавец, кладовщик в 1 лице. Теперь сокращение, соц. пакет ужали.
👉 Работа в М.ВИДЕО в Махачкале (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в М.ВИДЕО универсальным сотрудником? →
- 👨💼 Отзывы о работе универсальным сотрудником в Махачкале (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Махачкале (287 отзывов) →
-
✓ Преимуществаоколо дома, белая зп Далее →✗ НедостаткиНизкая зп в регионах и «плохо» проходимых точках, вам обещают среднюю — ниже средней зп, но вы получите максимум 50к, это потолок, если будете зарабатывать чистыми. Сами покупатели приходят в магазин и смотрят на вас как на низших людей. В работе надо прям надорваться, чтобы продать что-то человеку дороже. В магазине сократили персонал, и ты теперь и охранник, и складской работник, и кассир. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботал оператором чат-поддержки М.Видео и могу сказать, что это одна из самых тяжёлых работ, с которыми мне приходилось сталкиваться. Самая большая проблема — логистика. Тысячи заказов задерживаются, даты доставки постоянно переносятся, товары могут неделями не приезжать, а виноватым в глазах клиента оказывается оператор. Каждый день приходится выслушивать крики и претензии, хотя мы никак не можем повлиять на работу складов, курьеров или внутренних подразделений компании. Отдельного внимания заслуживают внутренние правила. Компания создала огромное количество ограничений, из-за которых оператор не может реально помочь клиенту. Мы видим проблему, понимаем, как её можно было бы решить за пару минут, но регламенты просто запрещают это делать. В итоге страдают все: клиент остаётся без помощи, а оператор вынужден извиняться за решения, которые принимал вовсе не он. Очень часто руководство требует высоких показателей качества и скорости работы, при этом не учитывая реальные причины обращений. Когда у тебя один за другим идут клиенты с задержанными заказами, отменами, ошибками в доставке и другими проблемами, невозможно сделать их счастливыми, если у тебя нет никаких инструментов для решения этих вопросов. При этом у вас 7 клиентов параллельно. Пока ты общался с одним, забыл, что... Далее →

