М.видео: Крайне не советую сюда устраиваться!
Их нет, вся работа, вся компания-один сплошной минус!
Недостатки:Всех приветствую, сейчас я буду Вам рассказывать историю, как я работал в м.видео в тц Интерио.
Начнём мы с сути работы. Казалось бы, что сложного бегать и продавать товар? Не, ребятки, это не так просто.
Для начала необходимо выучить какой товар является звёздочным*, а затем постараться клиенту объяснить почему ему НУЖНО купить именно этот товар, а не любой другой товар. Под понятием звёздочным, подразумевается само собой наличие звёзд и не только, за этот товар вы получаете процент с продажи.
При этом Вам нужно будет рассказать про быстро сервис, который стоит космических денег, а если человек покупает телефон, планшет, то ему надо предложить плёнку Armorjack, которая стоит без малого 2к!
Да, нас заставляют пихать услуги, ибо ты там никак не заработаешь.
А за каждую не представленную услугу, начальство тебе голову открутит, и будет капать на мозги, спрашивая «где страховка, где плёнка?» И её не будет, так как стоит очень дорого, и я однажды читал, что плёнка это самая обычная, тонкая плёнка, которая якобы гарантирует «защиту» Вашего экрана. Народ! Какая защита Вашего экрана может быть от обычной плёнки?!?! Ало! Мы живём в 21 веке, там где технологии хлещет ручьём!
Итак, перейдём непосредственно к заработной плате, обещают 42к, оказывается, это защита на 2 месяца, и зарабатывать так постоянно просто не получится.
Причин несколько:
1) маленький магазин.
2) мало клиентов.
3) заоблачные цены.
4) магазин новый, и ещё мало кто знает про его существование. Напомню магазин открылся 31 марта, сейчас же 1 ИЮЛЯ 2024 года!
Вернусь к З/П
Обещают вам 40-50к? Делите на 2!
В лучшем случае вы будете получать не более 20.000 рублей!
_________
Также, что хочу отметить, здесь очень непродуманны моменты по расписанию, размещению сотрудников, тоесть, сотрудник здесь должен делать ВСЁ, на его обязательства ложится:
Обслуживать клиентов, составлять заявки чеков, разгружать машину, в особенности холодильники side by side, и так далее.
_________
Такие дела дорогие читатели, поэтому 1000 раз подумайте, перед тем как сюда устраиваться.
👉 Работа в М.ВИДЕО в Ростове-на-дону (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в М.ВИДЕО продавцом-консультантом? →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Ростове-на-дону (38 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4420 отзывов) →
-
Их слишком много. Отработала более 10 лет, из-за регулярных сокращений, оптимизаций и прочего довелось побывать на каждой должности. В конечном итоге на данный момент все должности сокращены и введена универсализация. Последние годы находилась в должности з.д.м., но шок от происходящего только рос. З.П. регулярно режется, ставятся различные ограничения на премию. В данный момент и эта должность сокращена. Один сотрудник должен выполнять работу за пятерых, в конечном итоге в каждой операции возникает хаос из-за сокращённого штата и вечно разрывающихся сотрудников, которые всё равно в первую очередь мотивированы продавать, так как за остальную дополнительную работу или не платят, или платят копейки. Однако за любую ошибку отвечает материально персонал, даже за неверные ценники, которые меняются ежедневно, а в условиях сокращённого штата их корректная и своевременная замена становится невозможной. Будучи з.д.м., приходилось выполнять работу уже за десятерых, при этом со стороны более высшего руководства давление ненормальное. Крайне низкая социальная ответственность перед сотрудниками. Сотрудники в данной компании — это также источник заработка, так как сотрудников вынуждают покрывать все потери, прикрывая мат. ответственностью. В большинстве магазинов директор никак не участвует в жизни коллектива, исключительно на собраниях и в негативном ключе. Сотрудников не ценят, не важно... Далее →
-
Руководство совершенно некомпетентно, профессиональная этика им не знакома абсолютно. Мнение твое им не интересно, ты лишь кукла в чужих руках, хотят, сокращают, не хотят — переводят с понижением — и только попробуй возразить: «это не обсуждается». Компания уже как 5 лет неофициально банкрот! Они не платят аренду за помещения магазинов, арендодатели тупо их выселяют. Что уж говорить о зарплате — их просто жаба душит, никаких доп. выплат, предусмотренных по закону, не будет! Соц. пакет? Условия труда? [censored] они хотели на это с высокой колокольни, причем вам на голову. Директор дивизиона просто хам, считает, что может приказывать рядовым сотрудникам работать ли им дальше или нет. Худшего работодателя не найти, ребята. Даже переконтоваться на этой работе не советую — засосет на много лет, и вы пожалеете — гарантированно. Далее →
