Работа в МДЦ ЭКСПЕРТ: отзывы сотрудников

Была в МДЦ Эксперт на стажировке, но хватило меня всего на пол часа, такого хамского отношения еще не встречала! Пришла зам.директора мальцева ИРИНА львовна, оценивающим взглядом осмотрела с ног до головы, после чего вызвала в кабинет (при этом не представилась, данную информацию пришлось уточнять на горячей линии) и начала отчитывать. Сначала спросила на какую должность я пришла, потом пошли придирки по поводу внешнего вида, а закончилось все тем, что по ее мнению я не умею общаться с людьми и должна стоять у входа возле мусорного контейнера! Данная личность видела меня несколько секунд! По поводу внешнего вида, с каких это пор белая рубашка и классические черные брюки стали вечерним нарядом?! Еще сказала снять крестик и цепочку, зато администраторы сидят в кожаных лосинах, застиранных рубашках и с бордовым маникюром, это наверное стандарт качества и «лицо» клиники! Если вы цените свое время, уважаете и любите себя, то не тратьте его на собеседование и тем более стажировку! Данную организацию в черный список! Далее →

Пишу отзыв из-за уважения к коллегам! Девочки. обходите данную компанию стороной! Открыли компанию «Solvores» [Е.] 5/48) которая подбирает персонала для «Эксперта» Собеседование проводит [Н.] [Н.] (перекачанная ботексом дама), и еще в кабинете с ней еще 2 дамы. Мое собеседование было 1 мин, у меня спросили «Знает ли мой работодатель о том, что я ищу работу?» я ответила «Нет» [Н.] сказала, что собеседование окончено, при этом их не волнуют профессиональные навыки сотрудников! У руководителя очень большие тараканы! Далее →

Не пойму одного, как можно было за год довести организацию до нечтожного состояния!??? К администраторам и медсёстрам отношение как к низшим существам. Приходишь на одни обязанности, а вместо этого работаешь за пятерых, выполняешь то, что в твои обязанности и не входит! Вместо того чтобы работать все заняты какой-то бумажной волокитой, и заполнениями табличек, из-за которых твоя непосредственная работа стоит, и за маленькую ошибку сразу штрафуют! За что, за то что какие-то «директора» не знают чего сами хотят?! Самодурство офиса зашкаливает! Учередитель ставит задачу, а финдиректор требует чтобы делали то что надо офису, если ты это не выполняешь тебя либо штрафуют либо увольняют, а если ставишь в приоритете задачу НН, потом все равно делают тебя виноватым, что задачу финдиректора не сделал. Итог один — ты все равно останешься виноват! Раньше работали на результат и действительно в удовольствие, но в последнее время началась сильная текучка и мало кто из новеньких задерживается на месте. Под «наведением порядка» скрывается выслуга офиса перед учередителем. Кто не нравится доводят до увольнения! Это нормально? Все пошло только в минус. Интересно, того, кого посадили наводить порядок до этого тоже организации до закрытия довёл?! Далее →