МЕБЕЛЬНЫЙ САЛОН ЭДЕМ: отзывы сотрудников в Махачкале
Планируете работать в МЕБЕЛЬНЫЙ САЛОН ЭДЕМ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 13 отзывов бывших работников про МЕБЕЛЬНЫЙ САЛОН ЭДЕМ по городу Махачкала с рейтингом 2.6 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в МЕБЕЛЬНЫЙ САЛОН ЭДЕМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (13)
-
Когда меня встретили с цветами в руках и предложили чай на собеседовании, это сразу создало приятное впечатление. Доброжелательная улыбка, вежливая и грамотная речь — всё это говорит о том, что собеседование в компании действительно отражает её ценности. Для меня собеседование — это лицо компании, первый день знакомства, который формирует первое впечатление. В данном случае оно оказалось исключительно положительным. Я могу сказать, что здесь работают настоящие профессионалы: открытые, простые в общении, вежливые и отлично знающие своё дело специалисты. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли правда хочешь научиться, если готов слушать директора, готов работать от начала до конца, то это отличное место. Работа это не санаторий. на работе надо пахать, а по другому никак. Там я научился покидать зону комфорта. Научился быть профессионалом и стал независимым специалистом. Рустаму моя за это вечная благодарность. Далее →✗ НедостаткиНет ничего более стабильного, чем временное. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициально не оформляют. Отпуск по 7 дней один раз в квартал, отпускные дни не копятся, они сгорают если не использовать в течении квартала. Далее →✗ НедостаткиСобственник — хороший человек. В управлении не очень приятные люди: вечные придирки к работе, недовольство. Пошел разговор об уходе — отношение поменялось, однако понятно, временно. Научитесь уважительно обращаться с людьми. Отзывы положительные сами рекрутеры пишут, стажёры не задерживаются. Да что говорить, рекрутеры сами меняются каждый месяц. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно раньше были. Со слов давних работников хорошо было когда собственник активно включался в работу. Далее →✗ НедостаткиТоксичные руководители: коммерческий директор А. вообще сказочник. Наобещал золотые горы, вышел на стажировку. Никто не предоставляет материал, но А. требует мгновенный результат. Вначале о нем было хорошее впечатление, но за месяц он себя показал с не очень хорошей стороны. Вначале договорились на одну твердую сумму, после выхода он мне озвучивает меньший оклад + KPI. Очень не по мужски с его стороны. Смешно, что он сам сидит под учетками операторов и отвечает на сообщения. Высокомерно разговаривает с работниками. Впечатление о компании портят именно такие люди! Далее →💬1 комментарий
-
-
-
На собеседовании обещают одно, чтобы привлечь на работу. Коммерческий директор И. А. обещает шикарный заработок, оговариваются одни условия с окладом и %. Когда получаешь зарплату — оклад меньше и % тоже. Еще вешают штрафы на испытательном сроке. Нет системы обучения, а требования как в Газпроме. Очень долго держат на стажировке. Не тратьте свое время и нервы на них. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю по привычке. Далее →✗ НедостаткиНет обеда, или хотя бы компенсации. Эх Завышенные требования по обучению, консультанты постоянно изучают характеристики. Инициативных не выделяют и не поощряют. Нет оплачиваемого отпуска и больничного Снизился поток клиентов после переезда в другое здание. Далее →
-
✓ ПреимуществаКонсультанты давно и хорошо консультируют по мебели, не смотрят на твой кошелек. Далее →✗ НедостаткиУстраиваешься обещают одно, а по факту получаешь другую сумму. Оговаривали оклад 40 + 2%, получаю 30%+1,5%. Развернулась и ушла. Стажировку тоже тянут до месяца, никакого материала нет, все у консультантов спрашиваешь. Люди которые пришли по объявлению там долго не задерживаются, максимум пару месяцев. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшой ассортимент мебели разных фабрик высокая клиентоориентированность доброжелательное отношение сотрудников Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании чувствовалась доброжелательность HR руководителя общее стремление видеть компанию успешной интерес к будущим работникам способность уловить качества и потребности клиентов Далее →