Работа в МЕГА ГРУПП: отзывы сотрудников
Планируете работать в МЕГА ГРУПП и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про МЕГА ГРУПП. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в МЕГА ГРУПП? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
Не рекомендую устраиваться в данную компанию, особенно на сдельщину, офицальная зарплата минималка, остальное в конверте постоянные задержки выплаты зп от 1−4 месяца, выплачивают только частьот заработанной суммы, мотивируя что денег нет, при увольнени выплачивают только офицальную зп, все что выше офицалки, кидают. Итог: проработав в данной компании почти год уволился из-за не выплаты зп более 3 месяцев. Крайне не рекомендую данную компанию. Далее →💬1 комментарий
-
Руководство очень милое, коллектив тоже приятный (правда, дизайнеры, да и верстальщики, между собой не общаются — времени на это нет). Обучают новичков в компании традиционно самостоятельно, но бессистемно. Минусы — черная и белая зарплата, длительный период без официального трудоустройства (6−18 месяцев), неоплачиваемые рабочие субботы — 2−3 в месяц. Получить премию «черными» сверх заявленных 10 т.р. возможно, но для этого нужно интенсивно трудиться: дизайнер должен сдавать ежедневно не менее двух новых макетов, параллельно выполняя достаточно большой объем рутинной работы. Макеты проходят проверку 2−3 старших по званию товарищей, что затягивает их сдачу на пару недель, соответственно, делая премию несбыточной мечтой. И нельзя возражать и задавать вопросы — сразу уволят. Далее →
-
Очень странная контора. Когда ребята приходят сюда устраиваться веб-дизайнерами, им говорят, мол, проходите стажировку, а потом посмотрим. Однако проходит 1−2 месяца и руководство сообщает, что устроим вас только после того, как в месяц продадутся 10 ваших макетов. Многие дизайнеры здесь работают неустроенными официально чуть ли не по году. Это же прямое нарушение ТК РФ! Совершенно не рекомендую эту контору. Развивайтесь и растите по карьерной лестнице лучше в другой, более профессиональной и добропорядочной компании. Всем удачи. Далее →
-
Нарушение минимальной заработной платы сотрудников. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда работников. Далее →
-
Нарушение уплаты страховых взносов работодателем. Далее →