МЕГАФОН: отзывы сотрудников в Волгограде
Изучаете информацию о работе в МЕГАФОН и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про МЕГАФОН по городу Волгоград . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в МЕГАФОН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаВаша компания, в которой я работаю, причиняет мне моральный и физический вред. Почему не стоит работать в мегафоне: 1) Вас будут за каждую мелочь лишать премии 2) Вам будут ставить конский график 3,4,5 смен по 12 ч 3) Никакого карьерного роста, хоть 10 лет проработаете, но в наставники и вс будут ставить людей которые просто подвешаны на язык и особо не разбираются в продуктах компании . 4) Вас будут заставлять отрабатывать даже если причиной было то, что не зависит ни от вас ни от компании, то есть выключение света во всем районе и тд. Из-за того, что мне ставят 3 сменв подряд по 12ч у меня начал развиваться остеохондроз в шейном отделе (документ с печатью врача имеется). На мою просьбу сделать график 2/2 не реагируют. Значит я буду подавать в суд за моральный вред по ТК РФ ст 236, а так же в трудовую инспекцию по причине не выплаты 2/3 от тарифа заработной платы, когда в нашем районе отключили свет и я не могла работать по ст 157 ТК РФ Далее →✗ НедостаткиВаша компания, в которой я работаю, причиняет мне моральный и физический вред. Почему не стоит работать в Мегафоне: 1) Вас будут за каждую мелочь лишать премии. 2) Вам будут ставить конский график 3, 4, 5 смен по 12 ч. 3) Никакого карьерного роста, хоть 10 лет проработаете, но в наставники и вс будет ставить людей, которые просто подвешаны на язык и особо не разбираются в продуктах компании. 4) Вас будут заставлять отрабатывать, даже если причиной было то, что не зависит ни от вас, ни от компании, то есть выключение света во всем районе и т. д. Из-за того, что мне ставят 3 смены подряд по 12 ч, у меня начал развиваться остеохондроз в шейном отделе (документ с печатью врача имеется). На мою просьбу сделать график 2/2 не реагируют. Значит, я буду подавать в суд за моральный вред по ТК РФ ст. 236, а также в трудовую инспекцию по причине невыплаты 2/3 от тарифа заработной платы, когда в нашем районе отключили свет и я не могла работать по ст. 157 ТК РФ. Далее →
-
✓ ПреимуществаХотела устроится работать удаленно. Прошла видеособеседование. Сообщили, что я его прошла и через пару дней будет обучение. И вот настал первый день обучения по видео. Группа из 15 человек. Рассказывали информацию по рабочим процессам. Была интерактивная обучающая игра. Все было мило и позитивно. Далее →✗ НедостаткиВ первый же день мы отыгрывали звонки клиентов и операторов. В 17 часов объявили перерыв на 30 минут. Во время обучения мне сообщили, что я не подхожу им по результатам этого дня. Причину не сообщили. Во время «обучения» я показывала себя вполне активно и адекватно. Никто не сообщил, что этот день будет отборочным. Ввиду этого я отмела другие варианты работы и впустую потратила свое время. Чувствую себя обманутой. Не ведитесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаДоброжелательное руководство -соц.пакет Далее →✗ НедостаткиЗаработную плату могут задержать, премии тоже или вообще их не выплатить. Сотрудники постоянно собачутся, оно и понятно никакой вовлеченности в работу или заинтересованности. Руководство принимает критику, готово к обратной связи, но толку от этого мало, просто выслушат, а меры не принимают, вообщем менеджмент хромает. Далее →