МЕГАФОН: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в МЕГАФОН и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 35 отзывов бывших сотрудников про МЕГАФОН по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про МЕГАФОН, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в МЕГАФОН — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в МЕГАФОН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про МЕГАФОН?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (35)
-
До [censored] печичислять заманаешься, этот рабочий день с бабка и вампирами у которых деньги мегафон списал ж это [censored] и закройте вы уже тм Эту сраную [Б.] [censored] она фродить заставляет ради плана, гнать таких тм в зашей, куда СБ смотрит, эта [Б.] она заставляет людей мошенрическими путями выполнять планы, гнать её в розницу обратно пусть продаёт сама, что другим по оперативной почте шлёт,. СЛЫШ ТЫ БОЙКА курица общипаная КАКАЯ ТЫ ТМ [censored] В розницу работай! Далее →
-
Проработал в ССМ почти пять месяцев, надеялся на лучшее, но лучшее только в сказке или во сне… Постоянные переводы с точки на точку, график омерзительный, условия труда рабские, компенсации если ты живешь за три версты никакой, потому что ты холодей как только подпишешь договор. Также любят списывать застрахованный товар, который крадут уходящие с работы сотрудники, на сотрудников действующих… Потом они хотят чтобы ты исчез если начинаешь открывать рот о том какие на самом деле условия работы там… Далее →
-
При попытке устроится на работу, девушка опоздала на целых 20мин, и при этом ее милое личико не соизволило извениться, на собеседование очень много вопросов из них в том числе и не нужных, работая 3 года в другой компании в такую шарашкину контору, что не устроилась с одной стороны благодарна. Далее →
-
Сложилось впечатление что компания целенаправленно ищет молодых и неопытных людей чтобы их выжимать по максимуму. Узнав о моем высшем образовании HR просто скривилась на собеседовании т.к. поняла что не получится меня прокидывать… На собеседовании рассказывают сказки о ЗП и премиях, карьере, поездках в экзотические страны- одно это вызывает подозрения (чересчур сказочные перспективы) сразу понятно что шарашкина контора, наобещают с 3 короба, а судя по отзывам постараются максимально кинуть и прощай. Дураков много ктонибудь да придет. Далее →
-
Устроился в эту компанию пару месяцев назад, говорили что зарплата около 50, по факту 35–40± зависит от месяца и удачи. Приходишь на работу за 20 минут (работаю с 10–21) и задерживаться на 30 (считать деньги, разложить смартфоны и т. д. и тп…) Приходят вечно переводчики (обычно кыргызы) или бабульки с претензиями, что у них списывают 5 копеек и чтобы мы им отключили все подписки, которые мы якобы от нечего делать там сидим и подключаем… Вечный стресс, постоянно боишься вдруг «покупатель» окажется тайным клиентом. Вечные опросники, проверки качества, постоянно меняются тарифы попросту не успеваешь их выучить. Устраиваясь в МегаФон забудьте про личную жизнь и свободное время, ведь вы будете работать 3/1, вместо заявленных 2/2. Планы выполнять не будете, тк реальных клиентов мало и продавать вы будете мало, соответственно от этого плохое настроение и самочувствие в целом! Будете зарабатывать за смену 1,500–2,500 (что за мой взгляд очень мало для мск) Если вы хотите сбросить вес от стресса и от недоедания, то добро пожаловать в МегаФон! Далее →
-
> на некоторых точках отсутствует туалет) так что если вы работаете не в ТЦ и не рядом с ним, а где-то далеко предусмотрите этот момент > задача продавать не гаджеты, а всякий шлак — аксессуары, симки, услуги, подключения и тд. Если вы продали айфон XS за нал, вам скажут — ты че долбаеб? и [censored] нам наличка. (потому что с продажи в кредит салон выцепит больше денежек, нежели за наличку или безналичку, средняя маржа до 10т.р., а у кредита она может расти до бесконечности в случае просрочки.) закупочная цена пленки меньше рубля за 1шт, продать ее вместе с наклейкой можно за 800 минимум, с бронестеклом история почти такая же, но подороже, из этих 800−1000 ваши будут рублей 500−600. > слабое оборудование) были случаи когда подвисала программа и человек уходил. > в некоторых точках полы моют сами работники, калит в целом для студентов норм работа, если попасть в нормальную точку) Далее →
-
Одного не пойму, зачем заманивать к себе золотыми горами? Говорят и пишут, что и отдыхать они умеют, как никто другие, и зарплата у рядового спеца 50000… а по факту, после урезания новым руководством, всех надбавок, тут все в два раза меньше. Даже если продать весь салон. Это сами в офисах на нас сотрудники деньги заколачивают, как на раб силе. Плюс, бесконечные тренинги и опросник, проверки и тайник. С тех пор как навязали всем салонам переоформления документов, работа с юридическими лицами, переводы денег, то в основном только это и делаем. Куча бумажной волокиты, и в у коренные сроки это запомнить невозможно. В общем, сплошной негатив, как и от вечно недовольных клиентов. Далее →
-
Минусов гораздо больше, чем плюсов. Первый: низкая оплата труда. Складывается из 3-х факторов: почасовая ставка (89 рублей в час ДО вычета налога для Москвы), премия продаж (за проданные единицы товара) и премия за выполнение плана (который никогда полностью не выполняется). В Москве в среднем сотрудники салонов получают 30 000 — 40 000 рублей в месяц, что очень мало, учитывая график и условия работы. Второй: график работы. В вакансиях обещают гибкий график и возможность совмещать с учёбой, но по факту возможности выбирать график нет. Смена длится 12 часов: с 9-ти до 21-го или с 10-ти до 22-х. Но приходить на работу нужно на 20 минут раньше, а уйти получается на это же время позже. Фактически находиться на работе нужно 12 с половиной — 13 часов, с дорогой может получиться и больше. Выходные приходятся на любые дни недели, причём очень редко два подряд. Спустя пару недель работы вы уже не будете понимать, какой сейчас день недели. По документам на обеденный перерыв выделяется час, но по факту не более получаса получится выделить на перекус лапшой быстрого приготовления в подсобке. Третий: атмосфера. К вам будут приходить или поругаться; или лица азиатских национальностей будут донимать просьбами, которые вы сразу не будете понимать. Что касается ругани и претензий, то фактически салоны связи относятся к филиалу... Далее →
-
-
После увольнения не возвращали деньги в течении четырех месяцев, переводили стрелки друг на друга, вводили в заблуждение, не корректно отвечали на мои вопросы, кормили завтраками, сказали что деньги вернут 9 августа, утверждали что это 100% позвонила ещё раз заранее за 2 дня (7 августа) уже говорят что ничего не знают про это и деньги возвращать не собираются, после этого ещё раз поехала к ним в главный офис разобраться, в итоге оказалось что мне надо было заявление приехать написать, извините, почему мне об этом раньше не говорили когда я тысячу раз спрашивала что от меня требуется (меня вводили в заблуждение) и отвечали что не в их ответсвенности и переводили стрелки на других, а другие в тоже время тоже ничего не знают… в итоге ещё месяц ждать возврата моих денег! Далее →
-
Предложили вакансию продавца в салоне связи. На собеседовании была наитупейшая ролевая игра. Как она поможет в работе, я не представляю. После этого отправили на стажировку в салон. Там со мной общались директор и ТМ. Вкратце рассказали о работе, вручили какие-то бумажки, сказали учить тарифы и тд. Потом спросили готов ли я выйти на работу завтра (а это был выходной день, что уже само по себе странно, но мне тогда очень нужна была работа и я не обратил внимания). Итак, первый день. Ничего не объясняя поставили за кассу, другой сотрудник постоянно занимался другими делами и оставлял работать одного, стой говорит и продавай телефоны. Мне кстати выдали форму и бейдж, как полноценному сотруднику, при том, что я не оформлен. Некое пренебрежение чувствовалось сразу. Итак прошло три дня. На меня уже сделали график даже. После чего сказали ждать ответа от руководства. Потом пишут мне смс «Тебя не пропустила СБ. Ты у нас не будешь работать. " Я конечно в шоке, просил объяснить причину отказа. А мне в ответ «Мы ничего не знаем. Тебе надо — езжай в отдел кадров и разбирайся». Приезжаю туда, со мной встретились 2 менеджера, начали говорить что-то вроде — Ты на последнем месте работы отработал всего 3 месяца, мы таких... Далее →
-
Я искал работу, отправил своё резюме через hh.ru в Головной офис ПАО «Мегафон» (г. Москва, Оружейный переулок, 41). Через несколько дней со мной связался специалист по подбору персонала [А.] [В.] ([email protected], +7(915)456−18−13), договорились о встрече. Через три дня я приехал в офис на собеседование. Кроме специалиста по подбору персонала на встрече присутствовали [А.] [В.] и [А.] Жабинец. Все прошло стандартно, рассказал о себе, о предыдущем месте работы, ответил на вопросы. В общей сложности общались два часа. В конце встречи мне сообщили о том, что необходимо выполнить конкурсное задание для того чтобы оценить мои профессиональные возможности. В конце рабочего дня мне на электронную почту прислали файлы с заданиями. Проблем с выполнением у меня не возникло, хотя сам по себе объем заданий был достаточно большой, что несвойственно для конкурсных заданий. Отправил результаты в установленный срок и стал ожидать решения по моей кандидатуре. Прошло несколько дней, но звонка от специалиста по подбору персонала не было, поэтому решил связаться сам. Созвонился, мне сообщили, что руководитель остался доволен результатами выполнения конкурсного задания, пообещали связаться со мной позднее для того чтобы обговорить дату следующей встречи.... Далее →
-
В данной организации довольно странная система приглашений на собеседование. Ситуация такова: вам приходит СМС с инструкцией куда идти и к какому часу. Приходишь, идёшь по этой инструкции на ресепшн, далее два варианта: в СМС нету телефона или фамилии пригласившего вас — Вам говорят «до свидания, спасибо, что зашли» Вариант второй: вы не взяли с собой мобильник где эта СМС — по окончании собеседования Вам говорят «был бы с собой мобильник, обязательно бы мы Вас взяли, но к сожалению… " Такие вот бесчеловечные отсеивания. Кому охота тратить деньги и время — я тех отговаривать ходить на собеседования в эту компанию не буду. Далее →
-
Мегафон уже не тот! Доброго всем времени суток! Хочу поделиться одной историей. Возможно хоть так меня кто-то услышит, а точнее услышит высшее руководство компании Мегафон! Я достаточно много лет отдал этой замечательной компании и готов отдавать еще много если бы не беспредел, который творится последний год. Почему-то ГО совсем забыло о собственной рознице и оставило управление компанией на откуп абсолютно безграмотным менеджерам, которым удалось развалить вполне преуспевающую компанию, не редко становившуюся номером один на рынке сотовой связи. Теперь главная ценность компании (которая существовала с 2001 года) «СОТРУДНИК» не просто пустой звук, но возможность самоутвердиться. Если вы хоть немного грамотнее руководителя, а поверьте мне вы точно будете грамотнее, то вам не место в этой «команде». Максимум на что они способны твердить пару фраз, которую услышали на очередном крутом тренинге, хотя смысл этих фраз не могут объяснить даже сами. Тренинги это конечно здорово, но почему-то на них никто не объясняет, что в салонах работают молодые ребята с совершенно другим мышлением, абсолютно не готовых к этому бреду «вроде как грамотных руководителей». Сами руководители уже давно перестали делать что-то своими руками. Если это высшее руководство, то все делают координаторы. Именно ВСЕ! Все... Далее →
-
Никогда не оставляла отзывов на подобных сайтах, но в данном случае не могу себе отказать в удовольствии это сделать, дабы обезопасить от работы в этой компании нормальных, интеллигентных, адекватных, честных, образованных людей которые уважают других и себя. Все остальные-милости просим вы обязательно найдете себя в этой милой компашке. Не тратьте свое время деньги и усилия ни на минуту работы в этой компании! Имела неосторожность устроиться на работу в ОАО"Мегафон-ритейл» о чем крайне сожалею. Итак начнем) На собеседовании в комнатушке вас будет человек 20. Будете сидеть в кругу как дурак и рассказывать о себе и отвечать на идиотские вопросы рекрутеров, которые в этот момент будут ехидно и туповато усмехаться. Потом так называемые «тренинги"-больше похожие на игрища в Кащенко. В первый день очень милая девушка распишет вам в красках какая у них замечательная компания, что они первые на рынке, как они любят своих клиентов и сотрудников и все прочее вранье.а самое главное-зарплата))))) Очень повеселили))))Оклад 15 тыс руб)))Заметьте это не фиксированная часть как вам будут говорить. Это всего лишь за отработанные часы (час работы в салоне стоит 99,65). Естесственно, за переработки вам никто доплачивать не будет, а если ваш так называемый управляющий салоном захочет то составит график таким образом что... Далее →
-
Доброго времени суток, все соискателям бывшим, настоящим и, как это не прискорбно, будущим ибо в нашей стране возможно всё! Пришло время написать про КЦ Мегафон. Возможно жителям столицы, пользующимся услугами сотовой связи и оборудованием данной компании, будет интересно узнать кое-что о территориальном местоположении самого call-центра — он находится В туле… Да-да, когда вы уважаемые Москвичи звоните в КЦ по вопросам работы интернета, как мобильного, так и домашнего, а это самая частая жалоба абонентов, знайте операторы, которые вас обслуживают сидят в Туле. Кроме того программы мегагис и мегахэлл, которые должны отображать аместоположение базовых станций, отвечающих за работу вашего интернета, НЕ работают корректно, а у большинства сотрудников каким-то загадочным образом, вообще НЕТ доступа К ЭТИМ важным И нужным, как для оператора, так и для абонента, программам… И что самое интересное, заявки, которые по идее операторы должны составлять, а затем передавать в технический департамент, в итоге НЕ составляются. В чём же причина столь вопиющего неисполнения своих должностных обязанностей? Куда смотрит руководство? Разве не должна крупная компания заботиться если не о благе своих клиентов, то хотя бы о своей деловой репутации или на худой конец, о своей выгоде, ведь конкуренция среди интернет провайдеров сейчас достаточно высокая, да и мобильная... Далее →