Работа в МЕДСЕРВИС: отзывы сотрудников
Планируете работать в МЕДСЕРВИС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 21 отзыв бывших работников про МЕДСЕРВИС с рейтингом 5 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в МЕДСЕРВИС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (21)
-
Уважаемые соискатели, не тратьте ваше время на данную компанию, занимаются разводом людей на мед услуги, впаривают пенсионерам кредитные договора. Если вам нравятся конторы как теле трейд или форекс и прочие [censored] и разводилы, то можете попробовать! Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МЕДСЕРВИС».Проверка проведена: Прокуратура Самарской областиДата проверки: 25.04.2025Требование: Поступила информация о суточной работе водителей в сфе Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МЕДСЕРВИС».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской областиДата проверки: 11.02.2025Требование: Согласно данным анализа информации Далее →
-
Несоответствие трудового договора установленным требованиям. Далее →
-
Несоблюдение обязательного социального страхования работников. Далее →
-
Нарушение обязательных медицинских осмотров работников. Далее →
-
Не проведены обязательные медицинские осмотры работников. Далее →
-
Нарушение условий оплаты сверхурочной работы. Далее →
-
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера труда. Далее →
-
Нарушения: неполная выплата зарплаты, несоблюдение сроков. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и невыплата зарплаты. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, обязательные требования. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение минимальной заработной платы работникам. Далее →
-
-
Нарушение размеров заработной платы работников. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →