МЕРЛИОН: отзывы сотрудников в Москве

Питаю глубокую неприязнь к компании за неуважение, за нарушение трудового кодекса, за тупость руководства, за пренебрежение, за полное безразличие к сотрудникам и их вопросам, за отсутствие развития, опять-таки за тупость, за то, что засидевшиеся старые начальники не способны ничему научиться и что-то современное выдать в результате. Всем полностью наплевать на то, зачем мы тут работаем. Начальство думает только о своей личной выгоде. Далее →

Начальство хитрое и двуличное. Людей используют для собственной выгоды. На сотрудников всем наплевать. Нарушают ТК РФ очень сильно. Чуть что, сразу массовое сокращение. Далее →

Недавно нашего начальника заменили, а новый из другой сферы, просит его всему научить. А почему я должен его учить? У меня опыт 18 лет в этой сфере, 7 лет в этой компании, за все годы зарплату не повысили ни разу, а он только пришёл и получил и должность, и зарплату; а я вдобавок ко своим обязанностям должен ему всё объяснять? Мне проще всё делать самому, чем тратить время на него. Но он требует всё ему объяснять, растолковывать, а он вдобавок задаёт тупейшие вопросы, я на него кучу времени своего трачу. А доплачивать никто не хочет за его обучение, естественно. Короче, глухо тут всё, не устраивайтесь в эту компанию. Если б не ипотека, я бы давно ушёл. Далее →

1. Зарплата. 20% из озвученной на собеседовании суммы- это то, что будет выплачиваться раз в три месяца и рассчитываться по KPI (что не так просто получить). Остальная сумма: половина в конверте, половина на карту. Причем на собеседовании эта информация была грамотно завуалирована. 2. Местоположение- реально долго и не удобно. 3. Жесткий контроль режима труда. Все выходы из турникетов фиксируются, на обед и все иные перерывы дается 30 минут. График не гибкий. Время начала дня четко фиксировано (после нормальной западной компании лично мне не комфортно было работать в таком режиме). 4. Офис и вся техника- прошлый век, стоят старые стационарные компы. Нет кофе-румов, чтобы можно было перекусить. 5. Нет никаких полезных плюшек (на собеседовании говорят, что они есть). Не критичный пункт, пусть сначала с остальными проблемами разберутся. Далее →

На собеседовании рассказывали о расширении компании и стабильности, но при этом официальная зарплата минимальная. Офис на краю географии, в Красногорске. От метро Мякинино идти быстрым шагом мин 15–20. На входе администратор списывает данные паспорта, при том, что никакого пропуска не выдает, даже за турникеты не пропускают. Вас проводят в маленькую переговорную рядом с зоной кафе. В небольшой проходной толпится куча народу, в том числе соискатели. Текучка огромная, судя по всему. Собеседование с руководителем длится не более 5–7 мин, на котором вас даже не слушают, судя по заданным мне вопросам. Сразу предупреждают о проверке СБ и о дополнительном собеседовании с безопасником. Компания с такой з/п устраивает проверки СБ кандидатам. Просто смешно! В общем, все мутно и подозрительно. Не ходите к ним даже на собеседование, не тратьте время. Далее →

Расскажу Вам как я ходила в эту отвратительную компанию! Все началось с того что, меня пригласили на вакансию « специалист по документообороту», я перезвонила договорится о собеседовании, на что рекрутер [А.] [Е.] сообщила мне, что такая вакансия уже не актуальна и готова предложить вакансию — «Ассистент отдела» я ознакомилась и согласилась о встрече, [А.] спросила могу ли я подъехать сегодня (пятница) в 17:00, ок говорю да могу, я подсчитав время заканчивала свои дела и собиралась на собеседование, в итоге через некоторое время [А.] мне пишет о том что в 5 не сможет принять, и назначает на 16:00, я понимаю что не успеваю к этому времени никак, потом она пишет ну, а в 16:30 Далее →