Работа в МИК: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в МИК и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 9 отзывов бывших сотрудников про МИК. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в МИК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаУ МИК НЕТ положительных сторон! Далее →✗ Недостаткичерная З/П задержка З/П НА 2 месяца! невыплата последней З/П — ЭТО правило! ЕСЛИ совсем некуда деться --- ВАМ СЮДА ( — придуманные штрафы при уходе с конторы до 15 000 грн и больше! за проделанную работу качественно и в срок, как кому «повезет», а «везёт» на невыплату последней зарплаты, по ходу, каждому!; — задержка зарплаты на 2, 5 месяца! Это в «лучшем» случае!)) Сотрудники в вечном прошении своей з/п!; — ушлепки киевского офиса ком. дир. К. и недоруководитель М., которых выгнали из Дельты Плюс (до сих пор они страдают по этой компании)))) живут за ваш счёт, каждый раз недоплачивая з/п! — а Собакорожье, так называемое Запорожье К., это вообще отдельная тема со своей кострубатой структурой и безграмотным быдло «коллективом», конечно, люди-заложники [censored] и [censored] лучшего не видели и не знают, к сожалению; — вывод один: кто хочет бесплатно попахать и кому деться совсем некуда ---- вам сюда!), в [censored] ТОВ МИК, причем в прямом смысле слова! [censored] льется через верх из унитазов киевского офиса!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКлассное место работы! Но только если ты быдло. Мат, в котором фигурируют все половые органы, которые есть у человека, хамство, обсуждение и высмеивание при всех — это только верхушка айсберга женского количества. Я таких хабалок за всю жизнь не встречал, сколько увидел только в этой компании. Никакой помощи ни от кого не будет никогда. Ты тупо остаешься один на один с работой, специфику которой не знаешь. Нет РОПа, комдира, вообще никого из руководства. Тупо менеджеры (они же офисное шобло по мнению хозяина) и собственник, к которому нужно ходить на подпись, даже если тебе нужно купить три ручки и два карандаша. Система, структура, корпоративная культура — это слова, которые сравнимы со словом триппер или сифилис в этой компании. Их нет по своему определению. Текучка — как у козы по весне, то есть много, долго и с редкой задержкой. Задержка по выплате ставки! — один месяц! По выплате процента от продаж — 3 месяца! На корпоративной кухне обедать не сядет даже собака. Мужской туалет — это как зайти в кучу навоза по пояс и справить нужду. К собственнику претензий нет — он может вести себя так, как хочет. Но это не означает, что и остальные сотрудники должны быть быдлом. Из всего количества приятное впечатление оставили... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть нормальные люди, их единицы, но в целом, клоака. Далее →✗ НедостаткиВсе негодуют за собственника, и странно, что никто не сталкивался или не понимает, что самое ДНО происходит в отделе персонала М. Мало того, что там текучка, они больше месяца ищут себе инспектора по кадрам, КАК В нормальной компании, МОЖНО искать МЕСЯЦ кадровика?! А я вам скажу как)) Руководит отделом некая Л., которая тупая, как пробка, распихала на всех работу, и ходит [censored] по компании своим языком)) НО ЛИЖЕТ ТАК, ЧТО ГУРУ кунилингуса отдыхают! ЛИЖЕТ Т. ИБО ДО Л. ВСЕ СЛАЛИ НА [censored] ЭТУ невменяемую, климактическую ДУРУ, которая сжирает ЛЮДЕЙ быстрее, ЧЕМ переваривается ЕДА В организме! Короче, в отделе осталась только ОДНА старенькая, лицемерная, самоуверенная особа, которая [censored] ЗА спинами КОЛЕГ И МИЛО улыбается потом, ОНА зарплату насчитывает, ТАК ОНА спелась С ЭТОЙ ЛИЗОЙ И считает, ЧТО ОНИ САМЫЕ рулевые, ПО ФАКТУ МНОГО текста, ДЕЛА ноль.))) ЛЮДИ, посмотрите НА текучку ИХ кадров, вакансии месяцами открыты, РАДИ интереса сходите НА собеседование, И бегите С ЭТОЙ конторы.!. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительная сторона работы на мике, это поиск работы параллельно, либо умело раскрутить на зарплату, не у всех, но выходит, в этом числе и я. И пару тройку оставшихся адекватных руководителей, которые за Митрохинское бабло не прислуживают и не пляшут под его самодурскую сопилочку (не дудочку).Кто себя ценит, любит и уважает, тот пошлет на [censored] [М.] быстрее, чем он откроет свой быдло рот. Далее →✗ НедостаткиЯ давно работаю, вижу весь пздц изнутри, держит зарплата, пишу откровенно. Тот беспредельный тупизм, который происходит и поощряется, вводит в состояние транса, но М. как Титаник, постепенно дает трещину под скрипочку одинокого скрипача. [M.] больно ж тебе падать будет, когда ты срешь на всех! Или ты думаешь, все безвольные и не видят, что ты с катушек едешь?))) Днище днищевское. Факт.. Далее →
-
К сожалению, ничего хорошего, потратите время, а главное, здоровья. Полный хаос, некомпетентность, неумение делегировать, невежество, хамство, примитивные наезды, используя служебное положение, и при этом бьют себя в грудь, что это хорошая черта руководителя — жесткость, а на деле за этим скрывается неумение, незнание методов работы, грамотного планирования, принятия своевременных конструктивных мер, неумение расставлять приоритеты, влезая в компетенцию другого сотрудника. Отсутствует какая-либо гибкость и лояльность. Там не нужны сильные профессионалы, нужны безхребетные серые мыши плюс ко всему глухонемые типы некоторых работников, которые доработались до седых волос, а что такое субординация, деловая или вообще что такое этика, даже представления не имеют, хотят занимать несколько должностей, но при себе иметь человека, на которого можно было бы все повесить и сделать крайним. Для того чтобы эта компания работала и процветала, необходимо делать чистку кадров, по-другому хорошие специалисты будут просто уходить и надолго не задерживаться, там уже ушло достаточно, потеряли много в первую очередь квалифицированных швей, это те основные люди, без которых руководство выживет само. Далее →
-
Руководство подбирает работников под себя. Не оформляет, или на 0, 25 ставки работать официально и оформление не раньше 3х месяцев раьоты. В цехе работает быдло-быба с красными волосами [Я.] [О.] [А.] которая возомнила из себя королеву первую, через слово мат, посылающая на [censored] а если кто-то что-то отвечает ей, то орет «завали [censored] как резанная. Вот вам и коллективный климат. Далее →
-
Прошел очередной набор сотрудников. Текучесть кадров высокая. Средняя продолжительность работы 0.5- 2 месяца. Руководят Бодрик и Зубков. На деньги кидают. 99% работают неофициально. Судя по всему, компания банкротится раз в год-два, появляясь с новым названием. В итоге слаженнного колектива нет. Ненадолго пришедшие укурки и алкаши. Далее →
-
-
Компания «мик», бывшая «раис», офис находится по адресу: Альпийская 1. Деятельность свою ведет сфере электормонтажа и слаботочных систем. Управляющий в лице лице жулика Бодрика Алексея, всеми правдами и неправдами будет изымать с вас заработанные деньги, доходит до сумм в 10 000 руб., причем совершенно никак не необоснованно, мол бухгалтер ошибся в следующем месяце доплатим, естественно ничего никому не доплачивается, а «буглалтер» вновь ошибается… Совет для соискателей — от обещанной зрплаты смело вычитайте 7000 — 10 000.Ежемесячно. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда работников. Далее →
-
Невыплата заработной платы ниже минимального размера. Далее →
-
Нарушение требований безопасности труда и отчетности. Далее →
-
Недостаточная выплата заработной платы работникам. Далее →