МИНЕРАЛ МАРКЕТ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете информацию о работе в МИНЕРАЛ МАРКЕТ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про МИНЕРАЛ МАРКЕТ по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в МИНЕРАЛ МАРКЕТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаЕсли приноровиться, то тебе не будут выносить мозг и ты спокойно и тихо будешь работать. Главное со своими предложениями не лезть и делать вид, что тебе все нравится.))) Далее →✗ НедостаткиИстории у всех разные. Скажу просто по факту. Такое ощущение, что никому ничего не нужно на самом деле. Все, кто занял свои места, сидят и не рыпаются, лишь бы сидеть на них (руководство). Руководство не профессиональное. Администратор вообще не пойми, что! Короче, если вы собрались зарабатывать деньги и работать в крутой и интересной команде, то вам точно не сюда. А если вам нужно отсидеться и чтобы вас не дергали за небольшие деньги, то перебиться подойдет, только сначала кучу всего нужно будет выучить и сдать внутренние экзамены. И для справки сразу скажу — зп серая, больняки и отпускные будете получать по белой части. Смотрите сами — нужно оно такое или нет.)) Далее →
-
- Моя начальница (которая на тот момент и проводила собеседования с соискателями) видимо с самого начала что-то про меня решила, но не сказала, а лишь на протяжении всей работы в ММ вела себя как анекдотичная училка, которая стремится найти у тебя недостатки. Непонятно зачем, если только не для собственного удовольствия. А вам, если в свою очередь не впишитесь в коллектив, работать будет очень неуютно — отдел закупок, где мне посчастливилось работать, имеет привычку шептаться и ржать. Местное мелкое начальство в этом отделе чувствует себя богами, и при спорных моментах не упустит возможности указать вам на ваше место, особенно если в их пищевой цепи вы занимаете низшее звено — например, мастер по сборке украшений. Но это опять же, если вы не найдете с ними общий язык. — Сложная система начисления зарплаты. И сложная она не только для бухгалтерии, но и для вас. Вы либо сидите день и ночь первые месяц-два (после стажировки) с ноющими суставами, чтобы войти в темп работы, либо получаете меньше, чем написано в вашем договоре. Мой случай оказался вторым: пришлось столкнуться с прекрасной картиной, когда в день зарплаты тебе озвучивают, что это не тебе должны, а ТЫ должна. Все дело в том, что по контракту тебе выплачивают... Далее →
-
Подходя на 100% по требованиям вакансии и имея конкурентное преимущество (в духе «опыт не принципиален» — а ты опыт имеешь), тебя будут мурыжить и динамить долго-долго. Абсолютные неадекваты в отделе кадров, если такой лютый пи**ец начинается, что называется, с порога, то что говорить о дальнейшей работе. Категорически не рекомендую! Далее →