МИР УКРАШЕНИЙ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете информацию о работе в МИР УКРАШЕНИЙ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про МИР УКРАШЕНИЙ по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в МИР УКРАШЕНИЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаКоллектив ничего, админ приятная Далее →✗ НедостаткиОфициальное оформление вроде как есть, но по минималу. Оформляют, если по правде не могу сказать, ибо часто видела в подобных конторах пакеты документов сотрудников, валяющиеся чуть ли не в мусорном ведре. Далее «испытательный срок». 1500 руб. в день за 12 часов на ногах. Причем ты не просто болтаешься по залу, а еще и принимаешь товар, пересчитываешь полки и нападаешь на покупателей, впаривая им силикон по бешеной цене. Т.е. работаешь по полной. Когда в зале пусто, ты болтаешься как г..но в проруби. Сидеть нельзя. В этом, наверное, особое удовольствие извращенцев-директоров, потому что ранее, работая в иностранных компаниях в цехах, у сотрудников были барные такие стулья, и было очень удобно… Отбегав же за 1500 12 часов, кроме ненависти к заведению и покупателям, не остается ничего… Затем, отработав месяц, ты сдаешь «экзамен», после которого теоретически зарплата должна увеличиться аж до 2500 в день! Здесь не забываем о штрафах (если администратор нормальный, их скорее всего не будет первое время, а если шиза — ползарплаты урежут на штрафы, тем более, что заведение в этом заинтересовано. Отпуска, больняки и прочие «соцпакеты» не приветствуются, естественно, никакие переработки в двойном объеме не оплачиваются, вам просто воткнут в график доп. день. В общем, текучка и печаль. Короче, возможно, подходящая работа... Далее →
-
Отсутствие или оттягивание момента официального трудоустройства, несоблюдение норм труда, несоблюдение времени отдыха и обеда, активная система штрафов, полностью чёрная з.п. или серая для тех, кто всё-таки оформлен. Кулуарные игры серпентария. Отсутствие перспективы. Владельцы компании не вкладываются в технический апгрейд системы склада, работа идёт как в каменном веке, при условии огромного выбора технических новинок. Ни камер при приёмке, ни нормальной системы адресного хранения, ни чётко поставленной организованной работы склада в целом. Работа как на коленке, фанки-бизнес. Отсюда крупные недостачи, ошибки в работе, куча брака и т. д. Я удивлена, что в такой достаточно стабильной компании происходят вот такие истории. Очень жаль, что потратила время впустую, работая там.. Далее →