МИРАТОРГ: отзывы сотрудников в Волгограде
Изучаете независимые мнения о работе в МИРАТОРГ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 8 отзывов и мнений бывших и действующих работников про МИРАТОРГ по городу Волгоград . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в МИРАТОРГ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаУже писала про корпоративный транспорт Далее →✗ НедостаткиРешила дополнить отзыв от 04.03.23. Писала на эмоциях, кому-то может не всё понятно. Ездила на собеседование 22.02, директор сказала выходить 27.02. Не вышла, т. к. в день собеседования позвонили с отдела кадров и сказали, что нужно перевести вакансию из Ростова в Волгоград. Как итог, с 27.02 по 06.03 уже никаких вестей. 1.03 якобы должно было быть какое-то совещание, и то это я узнала после того, как сама дала о себе знать. Об итогах этого совещания, кстати, меня обещали проинформировать. При всём при этом вакансия координатора всё это время висела и до сих пор висит. Вот такое отношение к соискателям.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько корпоративный транспорт Далее →✗ НедостаткиА разве можно что-то улучшить? Пишу отзыв для того, чтобы люди думали, нужна ли им такая компания для трудоустройства. Сначала назначили собеседование. Первым звонком была дезинформация о том, как выглядит корпоративный транспорт. На 2-й день всё-таки добралась, директор сказала, что берет, выходи после праздников. Приехала домой, тут же позвонили с отдела кадров, мол, погодите, нам вакансию перевести нужно, директор просто не в курсе. Что?! Хорошо, жду. Прождала 3 дня, дала знать о себе на почту. Опять ждите, это всё не быстро, компания крупная, сегодня совещание (среда), сегодня — завтра дадут знать. Знаете что, ребята? Ваше «ждите» в кармане не прибавляет. Категорически не рекомендую для трудоустройства. Если компания так поступает с соискателями, как тогда относятся к работникам?! А вы, ребята, просто потеряли хорошего работника с опытом.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная компания, зп вовремя. Для умных и трудолюбивых есть перспектива карьерного роста, реально занять руководящую должность даже в очень молодом возрасте. Интересные задачи и люди. Далее →✗ НедостаткиФункционал менеджеров включает в себя много бухгалтерской работы. Впервые вижу, чтобы счета оплачивал лично менеджер. Соответственно, вся ответственность за неверно уплаченные суммы, задолженность, отсутствие закрывающих документов — также на менеджере. Жутчайшая бюрократия. Часто нелепая экономия на том, что действительно нужно — от кадровых единиц до канцелярии. Для компании такого уровня — очень странно. Большая текучка персонала. За счет этого часто в текущий момент приходится иметь дело не с самыми компетентными сотрудниками (просто ввиду отсутствия опыта). На действительно талантливых и пашущих готовы взвалить столько, что люди вынуждены уходить по состоянию здоровья, физического и психического, а часто это самые лучшие люди. Ну и вишенка на торте, абсурдные «оптимизационные проекты», которые позволяют их изобретателю получить премию к и без того нехилой з/п, а расхлебывать их приходится внизу несчастному исполнителю-рабу (естественно, в лучшем случае просто за спасибо). Далее →
-
Их [censored] и больше. Работая там, чувствуешь себя как на зоне. Охранники обижены жизнью там, раз там работают. Бегают с актами о нарушении. В добавок ко всему этому, незаконный личный досмотр. Гражданин [Х.] это приветствует… ну что тут говорить, мусор он и в Африке мусор. Мастера, начальство, начальники охраны — это сборище оленей. Кстати, я бы собрал вашу колбасу в кучу, тракторами и обоссал бы! Тухляк и низкое качество сырья.. Далее →💬1 комментарий
-
Есть такая деревня: Кукуевка. И есть там элеватор данной «кампании». К моему несчастью — работал там около месяца. Главный там — г-н (не господин) У. лицо, которое считает, что оно самое умное и знает в любом вопросе лучше, чем специалист, который на это учился и много лет работал. Самодурство у этого в крови. Очень любит обещать, а выполнять — не очень))). Есть там же некто Е., мягко говоря — конфликтный человек, людей за таковых не считает — благодаря поганому языку и покровительству У. все сходит с ее поганых рук. Есть мнение, что подворовывает (ну как, машинами) продукцию. Куда смотрит довольно большой штат службы безопасности — не понятно? Наверное, чтобы несколько часов проверять сотрудников на детекторе лжи: не курил ли он на территории?! Это же очень важно))). О надбавках, премиях за переработку — забудьте. Если Вам что-то обещают — не верьте.. Далее →
-
Некомпетентность сотрудников кадровой службы и заведомо ложная информация. На собеседовании предложили трудоустроиться в открывающийся магазин, на деле магазин давно открыт и функционирует. Через месяц после собеседования снова приглашают на собеседование как незнакомого человека. После такого проявления непрофессионализма доверия к компании нет. Далее →
-
Добрый день! Вот и мое время пришло написать отзыв. В компании работать можно, если ты нагловата, умеешь лицемерить, готова обсуждать за глаза коллег, а при встрече мило улыбаться, четко знаешь форму доклада. То, что на собеседовании вы говорите, что нет опыта, вас как будто не слышат, предлагают походить три дня, посмотреть объём работы и оценить способности) так вот, как только я зашла в кабинет к девочкам — специалистам, сразу услышала от [А.] (опять стажёр, как же они надоели), просидев три дня, записывала информацию. На вопросы очень неохотно отвечали, дежурный ответ (потом, это не нужно тебе). Все дружно говорят, мы поможем — спрашивайте, задевайте вопросы, но как только обращаешься за помощью, ответ один — подожди, сначала нужно свою работу сделать, обратись к кому-либо другому. Должна сама додуматься и понять, как тебе поступить и правильно оформить заказ. Лицемерят многие, делают вид, что очень заняты, когда никто не смотрит, сидят в телефонах, а если спросишь, тут же мышкой щелкают начинают. У кого график 2/2, будьте готовы, что когда вы на выходном, вам перемывают косточки, делают это четко со знанием дела, тут же на ухо будут шептать, (смотри,... Далее →
-
Скотское отношение к людям, [С.] А.В. просто конченый %удалено%, который сам решает, за что и когда увольнять людей. В период пандемии создали условия для увольнения и поставили ультиматум. Регионом почти не занимаются, развития нет, склада нет, доставка из Воронежа, самовывоза нет. Клиенты звонят и жалуются, регион потерял самовлюблённый [censored] [С.] А., из-за таких людей и ненавижу теперь Мираторг. Потерял зря свое время, надеюсь, у него все будет плохо, вот ровно так же, как они к людям! Далее →