МИРАТОРГ: отзывы сотрудников в Курске

Начну с отдела кадров- вакансии предлагают совершенно другие, не те, на которые тебя приглашали после откликов на нн ру. Хамовитый персонал. Далее мастера-это просто цари какие-то, рабочих за людей не считают, мат, ор, крик, оскорбления и это не весь перечень. Не ставят людей ни во что. На дверь показывают всем, якобы к ним очередь стоит. Рабочего персонала не хватает, приходится работать за двоих-троих. Самое ужасное- это воровство в раздевалке. В цех ничего не пронести! в шкафчиках воруют шампуни, средства гигиены, телефоны, кошельки и украшения (кольца, серьги и т.д.) -камер нет. А ключи есть у охраны и всех, кому не надо иметь. В чатах каждой смены позорят каждого, кто малейше оступился (ни туда пошел, не то сделал). Премии лишают за всё. Новые правила на еженедельной основе. Без ознакомления сотрудников. Постоянная текучка. Теряют донорские справки и вызовы из универов на сессии! Отпуск предлагают когда им удобно! Автобус приходит почти за час до начала рабочего дня и отправляется так же поздно. Прачка одежду стирает-воняет хлоркой. Единственный плюс-столовая. Готовят вкусно и сытно. Поварам низкий поклон. 100 раз подумайте, прежде чем идти туда. За такие деньги можно найти работу, где тебя будут ценить и уважать. Далее →

Сменить руководство. Был приглашён на собеседования в Октябрьском районе. Приглашали к 10.00 оказалось что у начальника обеденный перерыв пришлось ждать до 11.30. При беседе со мной девушка которая представилась как начальник логистики не представилась как ее зовут перешла сразу на «ты» то есть человек не умет простейшее вести деловой диалог. Вопрос который меня данной особы вогнал меня в шок. Она спросила сразу «Вы одыкватный человек?» потом начала рассказывать что она в свой выходной бросает ребенка и приходит туда мыть полы. Потом начала рассказ что тут стройка пыль цемент тут же мясо то есть человек рассказывает чужим людям что нарушаются все нормы санпина. Полный бред молодая амбициозная дура заняла должность, а мозгов как у курицы. Скотское отношение к людям. Далее →

Созвонились мы с отделом кадров, нам сообщили, что да, вакансии такие есть, приезжайте на собеседование. На собеседовании нам сразу же всячески начали «рекламировать» совсем другие вакансии, а именно вакансии соответствующие должности разнорабочий. Мы резонно отказались от вакансий разнорабочих и грузчиков, заявив, что были приглашены на собеседование по конкретным интересным нам вакансиям. После долгих переговоров оказалось всё просто — требуются люди лишь на чёрную и грубую физическую работу (грузчики, разнорабочие, обвальщики и т. п). На наш вопрос об обещанных вакансиях оператора линии, приготовителя специй, формовщик в колбасный цех и им подобных, специалист по персоналу лишь мило улыбалась. В конце концов она созналась, что на такие должности берут либо переводят своих сотрудников. Всё стало на свои места! Вывод прост: заманивают враньём с кучей интересных вакансий. Цель затащить на собеседование и уговорить человека устроиться разнорабочим. Нужна грубая физическая сила. Не верьте объявлениям! Люди им конечно нужны, но только не на хорошие места. Далее →

Расскажу про БрянскАгрострой, строительное подразделение Мираторг. Компания, как и весь Мираторг, позиционирует себя как компанию строго действующую согласно законам РФ. Все противозаконные действия жестко отслеживаются СБ. Но, при этом, в отношении собственных сотрудников компания очень жестко нарушает законодательство. Законом запрещается приемка сотрудников по договору ГПХ — плевать. Плевать, что у них не будет больничных, отпусков, стажа. Законом ограничивается длительность трудовой недели в 40 часов — плевать. Солнце еще высоко, рабы должны трудиться в поле до 9 часов вечера. При этом нет никаких компенсаций за переработанное время. Это не компания — это концлагерь Далее →

[П.] зерновая компания, работаю водителем камаза с прицепом, условий для работы нет, слесарей нет, делаешь машину на улице в любую погоду, так ладно делаешь сам ещё и запчастей вечно нет, из-за простоев на ремонте получается з /а 12 тыщ, в итоге месяц работаешь как проклятый за 40−50, стал на ремонт 15, в среднем з/п 20−25, очень мало для такой работы и для такой машины как камаза за то что ты на нем работаешь уже 20 должны платить, кто знает тот поймёт что это за машина и как на нем работать Далее →

Главный инженер цеха механизации [Е.] Александр Анатольевич в край обнаглел. Увольняет сотрудников налево и направо, тем самым создал сумасшедшую текучку в Золотухинском р-не, Курской обл, д.Курасово. Мало того, что вор, так ещё себя царем возомнил. К людям относиться как к отбросам. И так работать некому. Примите меры, пока люди не устроили показательный самосуд… Далее →

Главный инженер цеха механизации [Е.] [А.] Анатольевич обнаглел в край… Увольняет рабочих на лево и на право, создал сумасшедшую текучку в Курской обл. Золотухинского р-на д.Курасово. Не ценит рабочих, никакого уважения к людям. Мало того, что ворует, он ещё и царем себя возомнил. Примите меры. Далее →