Стажировка в МИСС ЭКО: условия, плюсы, минусы?

Буду краток. Компания не соблюдает нормы ТК РФ, а именно: проводят обучение в выходные дни, не засчитывая часы в рабочие + за непосещение берут штрафы (по тк рф они не имеют права это делать). В трудовой после увольнения не засчитали несколько месяцев! Т.е. работала я неофициально, хотя договор подписан был на тот момент! Когда уходила, просто не знала, что даже стажировку должны прописывать в трудовой, тем более все, что после нее… На месте пришлось подписать еще один договор поздним числом (в силу своей некомпетентности в данной ситуации) — уже потом юрист объяснил, что все, что они творят вообще ни коим образом не законно! Сейчас жду ответа из госинспекции, что делать в этой ситуации. В целом, все хорошо было, но такое отношение со стороны руководства — никому не пожелаю. Просто обидно, что мы всилу незнания позволяем так нарушать наши права! Либо вообще проходите мимо этой компании, либо очень внимательно проверяйте все доки особенно в начале работы, каждый месяц! Далее →