Работа в МИСТРАЛЬ ТРЕЙДИНГ: отзывы сотрудников
Планируете работать в МИСТРАЛЬ ТРЕЙДИНГ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 6 отзывов бывших работников про МИСТРАЛЬ ТРЕЙДИНГ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в МИСТРАЛЬ ТРЕЙДИНГ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаОтличная работа, удобный график, отзывчивые колеги. Далее →✗ НедостаткиПричиной моего ухода из компании является начальница, которая как настоящий монстр высасывает из людей всю энергию. Я на отлично прошёл все экзамены, со стороны руководства не получил ни единого замечания по своей работе. Мне вообще не понятно, как этот человек получил должность начальника смены на производстве. Она ведёт себя неадекватно, кидается на всех как собака. Возможно, через постель эта должность зарабатывается, но с её внешностью и весом этот вариант с ней не пройдёт. Человек абсолютно некомпетентен в своей должности, банально с людьми не умеет разговаривать, одни необоснованные претензии предъявляет неадекватным тоном. Очень необычный персонаж, работать с ней невозможно, всегда хотелось уйти на больничный, когда смена выпадала работать с ней, а не с другим начальником из этого цеха. Очень жаль уходить из такой хорошей компании из-за одной неадекватной личности.. Далее →
-
Конечно я прочитала отзывы о компании, прежде чем ехать на собеседование в офис, но пока сам не увидишь, не поверишь. Как правило всегда негативные отзывы читаешь от мерчей, склада, там текучка, но в Мистраль текучка в продажах, среди [К.] Спасибо руководителю по работе с фед. сетями [Т.], что раскрывается на собеседовании. Я за 5 минут поняла, что мы с ней не сработаемся, как только она вошла в переговорку и сказала первую фразу. Мои впечатления — хамоватая, грубоватая, неудовлетворенная, зациклена только на себе. Я настолько привыкла к руководителям, которые уважительно относятся, позитивные и улыбчивые, что с пожалуй от таких как [Т.] нужно держаться подальше. Мы на работе проводим больше всего времени и очень важен коллектив и твой наставник. Не упускайте возможность пройти собеседование и убедитесь сами, а чтобы руководитель раскрылась, задавайте как можно больше вопросов, чтобы потом не пожалеть. Далее →
-
Работала в компании с 2019 по 2020. Продукция дорогая, конкуренты по качеству не хуже и дешевле. Постоянные повышения цен. Наверное, не просто так заглянули ребята из ФАС весной. Руководство, особенно в отделе прямых продаж. Женщина, которая возомнила себя королевой, а остальные все холопы. Должны подносить и прислуживать. Постоянные унижения и очень большое количество таблиц эксель! Много запросов смежных служб, пока не привыкнешь, кажется, что работаешь только на запросы. Все стараются льстить друг другу, особенно руководству, боятся, что их уволят. В глаза тебе говорят одно, за спиной — другое. В отделе прямых продаж коллектив только бабский и меняется каждые пол года-год. В других отделах такого не наблюдала. Стоит задуматься уже, сразу не обратила внимание. Хотя читала отзывы, когда шла. Пока не изменится руководитель в отделе — жизни не будет. Если ты себя не ценишь и не любишь — вэлком в отдел прямых продаж компании. Хотите быть всегда в тонусе, и униженным- то вам туда. Всем удачи и процветания. Далее →
-
Все неготивные отзывы 110% в точку. Людьми жанглируют забавы ради . Понедельники в отделе по работе с сетями —, порка тех кто не выполняет планы, ПДЗ или повышение цен не добился, отимеют даже за выезды в поля. Вас будут Хейтить по-любому поводу, всегда найдётся повод выставить [censored] .Отпуска и болезни это роскошь- ты должен быть с очень гибким хребтом что бы пойти нормально в отпуск. И да, бесконечные и никчемные отчеты во всех плоскостях которые будут все равно не читаемы и не понятны украсят вашу и без того загруженную регламентами жизнь. Пока руководство ОП не поменяется, вряд ли что-то в жизни отдела улучшиться- текучка, вечный стресс и отсутствие возможности выполнять свои прямые обязанности. Стиль управления рукодитителя всех загоняет в угнетенное, депрессивное состояние и желание свалить из этого бардака. Отдел ПМСсистерс вас примет с распростертыми руками, но не надолго. Далее →
-
Когда пишут негатив, как правило не понимают, что это не компания плохая, а сами люди между собой договориться не могут. И каждый из нас — этот человек. Все начинается с каждого из нас. К руководству конечно вопросов много, потому что именно они задают вектор. Но зачем писать всем вокруг какой работодатель плохой? Ведь если тебе что-то не нравится — меняй ситуацию тут, приложи усилия. Или иди в другое место. Поэтому если читаете негатив — скорее всего это пишет неуравновешенный человек — истеричка. И я такие отзывы просто не читаю. Далее →
-
Есть там такой ген.дирчик Ершов. Поднялся из отдела продаж. Стиль общения — трамвайное хамство. Хотя впрочем… Я возьму на совещании все ваши здравые мысли, там же полью вас га…ом, скажу, что вы все идиоты и у вас нет мыслей. А через неделю снова соберу совещание и озарю вас идиотов «своими» гениальными мыслями. Хотя конечно нех с вами баранами разговаривать, пишите что каждый будет делать. Что??? Как так мы не можем запустить 8 месяцев линию, которую я один выбрал и откатился на ней??? Почему не работает? Как так га…но турецкое и ломается каждый день??? Кто виноват??? У вас у всех руки из …опы! Ну и так дальше. Пустоголовая [censored] в начальнице по кадрам. Сынок ген.дирчика в творцах по дизигну. Творит что пипец. Вообщем есть над кем поугарать и поглумиться. Далее →