Стажировка в ММ ГРУПП ИЛИ СЫСОЕВ: условия, плюсы, минусы?

Фирма «Рога и копыта», 3 человека (ген. директор- муж, жена — коммерческий директор, по совместительству бухгалтер и кадровик и менеджер-подружка), без соответствующего профильного образования и опыта в строительстве. Аттестованных квалифицированных специалистов сварочного производства также нет, соответственно нет и контроля качества. Работает предприятие без свидетельства о допуске к выполняемым работам (сро). Специально оборудованных производственных и складских помещений не имеется. Металлоконструкции в основном собираются в кондукторах на земле, зачастую из материалов не оговоренных в договоре, а из б/у или из облегченных материалов, расчеты металлоконструкций производятся «примерно» и «на глазок», проектная документация подобная необходимой в лучшем случае берется из интернета. В общем семейный бизнес, основанный на лжи и обмане. Основная задача набрать как можно больше денежных средств, необходимых для нужд семьи Сысоевых, из авансирования заказов «лохов-колхозников», привлеченных низкой ценой предлагаемых предприятием услуг. В итоге Заказчик получает «долгострой» с металлоконструкциями сомнительного качества и с судебными разбирательствами в придачу. «Лохов"-наемных работников дурят в зависимости от их квалификации, порядочности и компетенции. Уходя от налогов с одними договариваются о работе без заключения договоров, у других испытательный срок будто-бы не входит в отработанное время, третьи подписывают липовые документы, но все они уходят так и не получив обещанной зарплаты. Далее →