Мобилмед: отзывы сотрудников в Москве

1. Официальная зарплата минимальная, остальное - в конверте. 2. Рабочее место в офисе на Курской - подвальное помещение. 3. Но это всё можно было терпеть, были и плюсы, в том числе личные, субъективные, которые я не стала указывать, самое негативное впечатление осталось после того, как предложили уволиться в апреле 2020 года, в самый разгар коронавируса, когда другую работу найти было просто невозможно. Выплаты были, но из расчёта той самой минимальной официальной зарплаты. Урок, конечно, на всю жизнь получен. При этом незадолго до случившегося собственник компании (случайно услышала его разговор с коллегами) жаловался им, как он был в отпуске и, бедненький, устал кататься по замкам и дворцам со своей очередной любовницей. То есть деньги у компании были, но повели себя с сотрудником, который проработал у них 4 года, просто по свински. Эта же ситуация показала и коллег с другой стороны, когда мой непосредственный руководитель, которым я все 4 годаДалее →

восхищалась и считала другом, не попытался никаким образом защитить своего сотрудника, защищал уже только своё место и подлизывался вышестоящему начальству, отвращение и презрение к этому человеку останется на всю жизнь, что очень печально для меня. Вывод: компания неплохая, лучше многих других в Москве, но если что случится, будьте готовы, что с вами попрощаются в тот же день без зазрения совести.

Тихо, спокойно только на первый взгляд. Треш начинается, когда заходишь в кабинет к hr. Во время собеседования жёсткий прессинг, многие задаваемые вопросы очень личные! В анкете пытаются узнать о тебе максимум информации, где и с кем живёшь, состав семьи, кто чем занимается и т.д. Ваше тщательно заполненное резюме никому не интересно, пишите всё в анкете от руки! Могу предложить какая работа предстоит, точнее в каких условиях. На заявленный уровень зп скорее всего также можно не рассчитывать. Компания в лице менеджера по подбору персонала (судя по всему, единственного) оставила очень негативное впечатление. Уважаемые соискатели, будьте бдительны!

Компания чёрная! Сначала обещают одну зарплату, потом эту сумму резко снижают. Работа без оформления и гарантий. обманщики!

Копеечная чёрная зарплата , не пойми как и что по чём начисляется, в начале прикармливают дурачков а потом через 1-2 месяца всё можно зп даже не считать,что то доказать не реально себе дороже - "рвать задницу" придётся всегда что за 25 что 15 т.р в месяц хотя 25 это было по началу наверно предел заманухи, хотя при собеседовании ну такой сказочник сидел м. Курская заливал так что и впрямь не захочешь а поверишь 65-75 а некоторые без выходных аш 85-95 тр.Нууууу может спорить не буду, блатные маршруты для своих всегда есть были и будут,но так опускать людей за 10-20 тр перебор- при этом носится придётся по 30-45 точек в день или 10-12 но такие что к 8 ми вечера едва сил хватит до дома доползти.От такой логистики волосы дыбом , а ноги колесом. Не мыслимые маршруты-езжай туда не знаю куда ,адреса путают постоянно это у них норма ,поДалее →

интернету найдёшь если захочешь а не умеешь твои проблемы. Порой даже телефонов организаций не знают катайся дорога телефон уплачено. Зарплату считай сам каждый день , иначе копейки в конверте можешь недосчитаться. Отношение скотское , вообщем успехов всем тем кто хочет заткнуть ихние дыры в маршрутах (велком ту би мобил) поработать за гроши , собакой ищейкой (причём гончий) .

Ну, поехали )) Если вы не медработник и не близкий родственник руководителя компании - здесь вам делать нечего. Комания Мобилмед управляется владельцем и советом директоров медцентров. Это особая каста, люди, кторые стояли у истоков создания компании. Таким образом, большинство тёплых мест занято "своими", которые почти ничего не делают, приходят, когда хотят и получают очень приличную зарплату. Остальные сотрудники - пушечное мясо. Ну, по недостаткам: 1) Нет официального трудоустройства. Сотрудник может годами работать без оформления, даже трудовой договор не оформляют! Да, можно конечно уперться рогом и вас оформят на одну из дочек Мобилмеда (на на сам Мобилмед!). С официальной зарплатой 25к, остальное в конверте. Но, нужно ли вам марать трудовую? Решать вам. Большинство страших менеджеров, также не оформлены, а работают под собственными ип, через которые компания отмывает чёрный нал. Обналичивает приличные суммы, выплачивая процент. 2) Зарплата. На собеседовании вам будут втирать чушь, что через 3 мес. вы будете зарабатывать 70-80к. ПолнаяДалее →

ложь и бред. зп больше 59к я не получал, в среднем - 50-55к. Прожиточный минимум. В конверте. Полностью чёрная. 3) Никаких соблюдений тк рф. Больничный не оплачивают даже при наличии справки! Заболел? Минус 1,5к из зарплаты. День за свой счёт? Минус 2,5к из зарплаты! Отпускные? Мизерные. Если, не дай бог не отгуляли, перед увольнением, отпускные заплатят из расчёта 50% от зарплаты в 25к. То есть копейки. Опоздал на минуту? Минус 250р! 4) Карьерный рост. Отсутствует как факт. Месяц-другой вы будете бегать как стажер. Потом станете менеджером по работе с клиентами или офис-менеджером. Все хорошие места уже заняты, см. выше и ваш карьерный рост просто не предусмотрен. Старички получают зп втрое больше пушечного мяса и работают втрое меньше. Особо не напрягаются. Через месяц, другой, менеджер понимает, что ездить на визиты совсем не обязательно, достаточно прозвонить компании и ехать из офиса домой. Впрочем, эта особенность работы идёт как раз от старших менеджеров,Далее →

так что, не сменив верхушку, компанию реорганизовать (как мечтает владелец) - не получится. 5) Коллектив. Как ни странно, в большинстве - неплохой. Конечно, много подлиз и стукачей, но, если общаться с умом и с ними вполне можно жить. Существует круговая порука ,когда манагеры прикрывают косяки друг-друга, кто где был и не был. Про косяки в компании не принято говорить. Все о них знают. Все знают, что никто не ходит по визитам (за редким исключением), но, все молчат. Руководство тоже знает, но, делает вид, что всё в компании расчудесно. Имеется даже ковыряющий в носу бизнес-тренер, толку от которого, как от козла молока. Скорее, даже, отрицательный толк. Каждый месяц руководство выдумывает способы борьбы со своими же сотрудниками, чтобы платить минимум денег при максимуме выполняемой работы. Сотрудники при этом выдумывают способы обхода этих заумностей. Противостояние брони и снаряда )) Вечное и бесполезное. Итог: если вам нужна подработка на 2-3 месяца - смелоДалее →

идите. Если вам нужна стабильная работа без мозголюбства начальства - это не ваша компания. Впрочем, если вы любите начальство и обладаете навыками музыкального стука - для вас двери открыты. p.s. Да, компании не требуются, умные, исполнительные, честные сотрудники. Таких просто выживают. Удачи!