Работа в МОБУ СОШ №5 МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МЕЛЕУЗОВСКИЙ РАЙОН РБ: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в МОБУ СОШ №5 МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МЕЛЕУЗОВСКИЙ РАЙОН РБ с описанием вакансий и доходов?

Работали в этой организации? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях этой организации
Подписаться

Отзывы (8)

  • Взыскание невыплаченной зарплаты за работу в праздничный день учителя истории.

    22.03.2023 Мелеузучитель истории
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-571/2023 ~ М-470/2023 Подробнее →
  • Суд удовлетворил иск о взыскании невыплаченной зарплаты за работу в праздники.

    21.03.2023 Мелеузсекретарь учебной части
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-607/2023 ~ М-443/2023 Подробнее →
  • Рассмотрение дел о невыплате зарплат учителю и предоставление компенсирующего дня отдыха.

    21.03.2023 МелеузУчитель начальных классов
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-608/2023 ~ М-422/2023 Подробнее →
  • Иск о взыскании невыплаченной зарплаты за работу в праздничные дни удовлетворен.

    21.03.2023 МелеузЗаведующий хозяйством
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-609/2023 ~ М-419/2023 Подробнее →
  • МОБУ СОШ №5 муниципального района Мелеузовский район РБ

    15.03.2023 Мелеуз
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-592/2023 ~ М-472/2023 Подробнее →
  • МОБУ СОШ №5 муниципального района Мелеузовский район РБ

    15.03.2023 Мелеуз
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-591/2023 ~ М-469/2023 Подробнее →
  • МОБУ СОШ №5 муниципального района Мелеузовский район РБ

    15.03.2023 Мелеуз
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-594/2023 ~ М-416/2023 Подробнее →
  • Суд удовлетворил иск о взыскании невыплаченной зарплаты за работу в праздничные дни.

    15.03.2023 Мелеуз
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-593/2023 ~ М-412/2023 Подробнее →