Работа в МОЛОЧНЫЙ ДОМ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в МОЛОЧНЫЙ ДОМ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про МОЛОЧНЫЙ ДОМ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в МОЛОЧНЫЙ ДОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
Проработала в данной «замечательной компании» с " дружным коллективом» месяц. Выполняла обязанности: -оператор, — продавец, — бухгалтер, — секретарь, — уборщица. Условия труда тоже оставляют желать лучшего. Работать приходилось в холодном складе, где температура в летнюю жару не выше + 10. Обеденного перерыва нет. Успела перехватить что-нибудь в момент когда нет покупателей — хорошо, нет — покушаешь уже дома. А про граик 6/1 вообще отдельная история. В субботу вообще одному продавцу можно не выходить. Покупателей мало, но таково распоряжение работодателя. Иначе уменьшит зарплату. Руководитель [З.] Наталья Николаевна в программе 1: С вообще не разбирается. То что ей не понятно в программе считает не правильно и ошибкой. В итоге этих ее недопониманий произошло следующее. В один прекрасный день я пришла на работу, а там уже другая женщина выполняет мои обязанности. Мне сказали что в моих услугах больше не нуждаются .Расчет мне не выдали. Пояснив что забрали себе за моральный ущерб. Кстати до меня работавшая девушка тоже ушла без зарплаты. Так что думайте сами стоит ли терять своё время и деньги придя работать в эту компанию. Далее →
-
Задержка зарплаты два месяца. Обещают зарплату 16000−18000 рублей, хотя в договоре прописано 3000 рублей. Серая заработная плата. После увольнения выплачивают 3000 рублей за месяц, как написано в договоре. В договоре указан не полный рабочий день (4 часа). Обманывают всех, хотя на первый взгляд производят хорошие впечатления, они же Молоко ополье и Молпродукт. Далее →
-
Оплата труда ниже минимального размера оплаты труда Далее →
-
Заработная плата ниже минимального размера оплаты труда Далее →
-
Заработная плата ниже минимального размера, установлена ответственность за нарушение. Далее →
-
Отсутствие медицинских осмотров у работников предприятия. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера труда. Далее →