МОНЕТКА: отзывы сотрудников в Тюмени
Планируете работать в МОНЕТКА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 8 отзывов бывших работников про МОНЕТКА по городу Тюмень с рейтингом 1.5 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Вы можете рассказать о карьере в МОНЕТКА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в МОНЕТКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про МОНЕТКА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаДоброе принятие в количеств. Отличное обучение в практике. Далее →✗ НедостаткиПрошла стажировку 2 недели, сдала экзамен — 88 б. На должность ЗДМ. Не оплатили!Хотя работала свыше нормы часов. Персонала всегда не хватает. Просят выйти в свои выходные. Поэтому решила уйти и не работать в «Монетке». Работа целыми днями на ногах. Поднимаем все тяжести, которые есть в магазине. Я не курю. Работала в полном объёме. На обед 5 мин. Домой приходила без ног, без спины. И за всё это получила благодарность. Бесплатно отработала с 7 до 22:00.Ни дня не жалею, что покинула работу в «Монетке». Тяжёлая работа, за 45,000 можно найти работу лучше!. Далее →
-
Низкая зарплата, обман с часами, используют ради своих целей. Работаю за копейки, условия отвратительные. Не по договору, работаю больше часов, чем оплачивают. Не довольна директором. Перевелись в магазин. На героев космоса 17. В другом магазине, из которого я перевелась, были условия, и работа, и оплата лучше, чем сейчас. В Патрушева магистральная 24 хороший директор, зарплата хороша. Работа была далеко от дома, но лучше зарплата. Поэтому лучше ценить то место, где ценят и оплачивают, и хорошо относятся к сотрудникам. Далее →💬1 комментарий
-
Мом мнение о Монетке таково. С персоналом проблемы по причине того, что очень низкая зарплата. Чем стимулировать людей на продажи прикассового товара? Матом и тычками в спину? Хорошие адекватные люди не идут туда работать потому что везде хамоватое, наглое руководство, которое позволяет себе кричать и обзывать продавцов. Как такие люди принимаются на руководящие позиции?! Я не сотрудник я простой покупатель и когда я впервые 8 лет назад посетила торговую сеть Монетка я просто офигела… Грязь, холод, вонь, орущие бабы, товаром заставлены все проходы. Раскладывает товар один человек с перебежками к кассе. А остальные 5 человек стоят кто с телефоном, кто ржёт на весь магазин в подсобке… И первая моя мысль была, что работать в Монетке, это значит непросто «дно», а «пробить дно»… Что думает высшее руководство своей сети? Оно вообще в курсе, что творится в магазинах? Людей оскарбляют и унижают, новеньких продавцов заваливают работой на столько, что они в туалет отпрашиваются у покупателей стоящих в очереди в одну работающую кассу. И при этом, руководство требует выручку, продажи, отсутствие просрочки?! Вы нормальные вообще?! У вас бизнес построен на людских страданиях? Иметь такие площади и не иметь достойной прибыли, потому что вы экономите на зарплатах, на персонал, на удобства для персонала… Мне жаль тех людей, которые вынуждены... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зп Далее →✗ НедостаткиЗаставляют выкупать товар акционный если не продали, скидываться за сигареты, которые каким-то образом идут мимо кассы, этот момент вообще не понятен, они хранятся только на кассе и в кассе и как они «уходят» не понятно. Каждый день смотреть просрок и втюхивать его на кассе иной раз приходится покупателям. Один раз был случай, когда поймали кассира на воровстве. Из кассы другого кассира украла деньги и ее не уволили. Свои косяки компенсируют за счёт сотрудников. Как-то после смены подошла к заму говорю пошли считать кассу, она говорит не будем, я потом ещё раз подошла спросила пойдём ли считать кассу, та сказала нет. После этого за моей кассой стояли ещё другие продавцы. А на следующий день она мне говорит у меня фальшивку нашли и типо мы теперь все должны скинуться. Я говорю, а я тут при чем, я тебе два раза говорила пошли считать кассу ты не пошла. Целиком и полностью твоя вина. Ну конечно они с директором начали на меня все спихивать. Больничные это вообще отдельная тема. Само начальство на них может сидеть сколько угодно, но простой смертный если уйдёт то задолбают звонками когда выйдешь, я ненавижу эти больничные, даже не спросят как твоё Здоровье.... Далее →
-
Мне вот что интересно, почему мы при себе на кассе не можем иметь телефон в кармане? Если я в нем не сижу? Далее →
-
Главная проблема — это штат. Казалось бы — устраиваешься на работу — получаешь свой фронт работ и вперёд. На деле дела обстоят совсем иначе. Далее →
-
Увольняйте все хамло с офиса, внимание! Будешь уходить с монетки, начнётся безудержное веселье, будут уговаривать оставаться, потом надо отработать две недели, отработал? Упф скажет тебе «у меня лимит по уходящим, давай со следующего месяца уйдёшь» Ты пойдёшь либо в отпуск, либо на больничный, либо за свой счёт в отпуск… отсиделся в отпуске? Приезжаешь в офисе … ещё будет веселее, надо будет тебе долбить на мозг упф… в моем случае это [Е.] которой я звонила через каждые пол часа, и забегать ещё в гадюшник-офис, спрашивать об увольнение и трудовой, а в этом случае тебе будут говорить «вам надо отработать 2 недели, вы же сегодняшним числом написали заявление» и ты опять будешь долбить упф своего, я сегодня просидела там с 11:30 до 16:00 Потеряла просто день в офисе, и пока очередной раз не позвонила упф с нервами, мне не оформили мою трудовую, я свято верю, что это прочитает РОМАН георгиевич сукманов, и научит этих дам работать по-человечески Не идите в эту [censored] компанию! Далее →
-
Сократить колличество нахлебников, т. е, руководство над директором магазина. Толку нет, за то в этой компании у этих руководителей корона и полное отсутствие корпоративной этики. Не знают элементарных вещей- сказать здравствуйте и до свидания. Рабочий день минимум с 7–45, до 23 часов. В ответ на мой вопрос директору, почему такая страшная переработка? Ответ последовал, что все Монетки так работают… И ещё, я в первый раз в жизни устраивалась на работу в эту компанию около двух часов и не смотря на то, что была на то время единственным соискателем. Лично слышала разговор сотрудников отдела персонала, что за неделю уволился 51 человек, я считаю, что это тоже плохой показатель, во первых для директоров магазинов, во вторых для сотрудников о.п., которых тоже можно было бы сократить. В первый раз столкнулась с тем, что бы пройти на вакансию выше, здесь нужно пройти полиграф, это только для того, что бы получать зарплату в 27 тысяч. Такая глупость, как будто в органы устраивается. Итог: если есть возможность, то обходите эту компанию стороной, минусов больше чем плюсов. Далее →