Монетка: отзывы сотрудников в Тюмени

Мом мнение о Монетке таково. С персоналом проблемы по причине того, что очень низкая зарплата. Чем стимулировать людей на продажи прикассового товара? Матом и тычками в спину? Хорошие адекватные люди не идут туда работать потому что везде хамоватое, наглое руководство, которое позволяет себе кричать и обзывать продавцов. Как такие люди принимаются на руководящие позиции?! Я не сотрудник я простой покупатель и когда я впервые 8 лет назад посетила торговую сеть Монетка я просто офигела... Грязь, холод, вонь, орущие бабы, товаром заставлены все проходы. Раскладывает товар один человек с перебежками к кассе. А остальные 5 человек стоят кто с телефоном, кто ржёт на весь магазин в подсобке... И первая моя мысль была, что работать в Монетке, это значит непросто "дно", а "пробить дно"... Что думает высшее руководство своей сети? Оно вообще в курсе, что творится в магазинах? Людей оскарбляют и унижают, новеньких продавцов заваливают работой на столько, что они в туалет отпрашиваются у покупателей стоящих в очереди в однуДалее →

работающую кассу. И при этом, руководство требует выручку, продажи, отсутствие просрочки?! Вы нормальные вообще?! У вас бизнес построен на людских страданиях? Иметь такие площади и не иметь достойной прибыли, потому что вы экономите на зарплатах, на персонал, на удобства для персонала... Мне жаль тех людей, которые вынуждены работать в скотских условиях в сети Монетка. Пересмотрите свое отношение и подход к людям, которые к вам нанимают я, они достойны лучшего отношения.

Мне вот что интересно, почему мы при себе на кассе не можем иметь телефон в кармане? Если я в нем не сижу?

Главная проблема — это штат. Казалось бы — устраиваешься на работу — получаешь свой фронт работ и вперёд. На деле дела обстоят совсем иначе.

Увольняйте все хамло с офиса, внимание! Будешь уходить с монетки, начнётся безудержное веселье, будут уговаривать оставаться, потом надо отработать две недели, отработал ? Упф скажет тебе «у меня лимит по уходящим, давай со следующего месяца уйдёшь» Ты пойдёшь либо в отпуск, либо на больничный, либо за свой счёт в отпуск… отсиделся в отпуске? Приезжаешь в офисе … ещё будет веселее, надо будет тебе долбить на мозг упф… в моем случае это [Е.] которой я звонила через каждые пол часа, и забегать ещё в гадюшник-офис, спрашивать об увольнение и трудовой, а в этом случае тебе будут говорить «вам надо отработать 2 недели, вы же сегодняшним числом написали заявление» и ты опять будешь долбить упф своего, я сегодня просидела там с 11:30 до 16:00 Потеряла просто день в офисе, и пока очередной раз не позвонила упфДалее →

с нервами, мне не оформили мою трудовую, я свято верю, что это прочитает роман георгиевич сукманов, и научит этих дам работать по-человечески Не идите в эту [censored] компанию!

Сократить колличество нахлебников, т. е, руководство над директором магазина. Толку нет, за то в этой компании у этих руководителей корона и полное отсутствие корпоративной этики. Не знают элементарных вещей- сказать здравствуйте и до свидания. Рабочий день минимум с 7–45, до 23 часов. В ответ на мой вопрос директору, почему такая страшная переработка? Ответ последовал, что все Монетки так работают… И ещё, я в первый раз в жизни устраивалась на работу в эту компанию около двух часов и не смотря на то, что была на то время единственным соискателем. Лично слышала разговор сотрудников отдела персонала, что за неделю уволился 51 человек, я считаю, что это тоже плохой показатель, во первых для директоров магазинов, во вторых для сотрудников о.п., которых тоже можно было бы сократить. В первый раз столкнулась с тем, что бы пройти на вакансию выше, здесь нужно пройти полиграф, это только для того, что бы получать зарплату в 27 тысяч. Такая глупость, как будто в органы устраивается. Итог: если есть возможность, то обходите эту компанию стороной, минусов больше чем плюсов.