МОСИНТРАСТ: отзывы сотрудников в Москве

Планируете работать в МОСИНТРАСТ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 9 отзывов бывших работников про МОСИНТРАСТ по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в МОСИНТРАСТ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в МОСИНТРАСТ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в МОСИНТРАСТ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🫒 Москва (9)
🏙️ Красногорск (3)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про МОСИНТРАСТ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Все отзывы сотрудников МОСИНТРАСТ 12 отзывов

Отзывы (9)

  • Мосинтраст
    23.10.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Работа в Мосинтраст — это (выдержка c сайта HHру) Стабильность — на рынке с  1992 года — да, действительно, компания стабильно не развивается с 1992 года, старые методы управления, тотолетарный режим работы, отсутствие малейших принципов автоматизации бизнес-процессов Белая заработная плата — да, платят официально на карту, но будьте готовы к тому, что совокупный доход будет состоять из окладной (45%) и премиальной части (55%), в некоторых подразделениях даже есть KPI, за который надо продать душу, чтобы получить дополнительные 5−7 т.р. Также, премиальную часть вам могут не выплатить в случае увольнения при разногласии с руководителем, ну или же попросту, потому что вы не договорились с руководителем или не передали должным образом дела. При увольнении, могут предъявить «нам кажется, что ты не честно работаешь и не любишь своих кандидатов» и запугивать 2 недели не выплатой премиальной части. — Высокие ставки. По меркам Челябинской области, да. Весь производственный персонал собираем с регионов. Судимы вы или нет уже не так важно, скорее всего, все равно возьмут, но не на каждый объект вы попадете. Будут выплачивать суточные. Есть система штрафов, зачастую за нарушение трудового распорядка — их тоже вычтут с заработной платы. Премии и бонусы по результатам работы — за досрочное закрытие объекта или потому что так захотел генеральный... Далее →
    ✗ Недостатки
    ДМС будет, только после 5 лет отработанных в компании. За стаж работы- вам с «огромным уважением» подарят кружку, футболку и кепку, или же повесят ваш портрет на стене офиса. Есть традиция принимать старых сотрудников, уволенных 1,5−2 года назад со скандалом. А еще, не так давно, бывший генеральный директор (он же собственник) завел себе новую игрушку из органов-советника по безопасности, в функционал которой, входит сбор информации про родственников и личную жизнь каждого, кто работает в компании. Хотелось бы отметить, что перед тем как копаться в чужом грязном белье-проверьте, постирано ли ваше) А так, да,компания нормальная, работать можно Далее →
  • Мосинтраст
    13.07.2023 | Москва
    З/п платят вовремя, даже на испыталке всё, как обещали. Рабочее место норм (ремонт сделан), условия труда норм (всем обеспечивают — канцелярка, вода), если ты пришёл работать, а не дурака валять. Коллективы по отделам разные: есть замечательные люди, есть такое Г. (как и везде, я думаю). Есть зона обеда с кофеваркой, где можно разогреть своё. На этом всё. Полностью подтверждаю предыдущие отзывы! Коммуникации между отделами наисложнейшие. Чтобы добыть нужную информацию — зубами нужно грызть, выбивать с помощью начальства. Кстати, будьте готовы, что это начальство в лицо вам говорит одно, а за спиной ищет на ваше место другого кандидата. Увольняют в 1−3 дня по личной неприязни, уже несколько замечательных специалистов так ушло. Неприятный сюрприз. Но чаще в лицо унижают, что ты ничего не делаешь, что ты полный ноль. Особенно на обязательных аттестациях, где ты должен знать всё от даты рождения компании до дат смены орг.формы или запуска нового проекта. За опоздание на 1 минуту — штраф на стоимость 0,5 дня. Не отпроситься к врачу, ни на больничном — покоя не будет! Штрафуют и лишают премии даже за непрочитанное письмо во время больничного, даже если ты чуть ли не в реанимации лежишь! Вечно делаешь отчеты на выполненный объём работ свою работу некогда... Далее →
  • Мосинтраст
    05.09.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Думаю, на производство можно идти, дальше от офиса, от владельцев. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отвратительная компания. Если уважаете себя, свой труд, то не тратьте Ваше время. Процессы, принципы управления, ценности — всё в этой компании противоречит здравому смыслу. Имею ввиду работу в офисе, вблизи владельцев. Уходя из компании Вы будете ошеломлены, подавлены и унижены — 100%, видел — это много раз. Вдумайтесь, компанию из 60 человек курируют три безопасника. Они в свою очередь должны себя оправдывать. По этому воры, мошенники и т.п. находятся регулярно, среди тех, кто стал неугоден или кто уходит сам. Бегите! Бегите! Бегите! Даже не приходите на собеседование. Далее →
  • Мосинтраст
    30.07.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    Наличие парковки Далее →
    ✗ Недостатки
    Произведение является художественным описанием.. Все персонажи и события вымышлены, а совпадения с реальной жизнью случайны. Все описанное является оценочным суждением, точкой зрения автора. Это- максимально полный отзыв о данной компании, основанный на личном опыте и опыте уволившихся коллег. Вот и я решила написать о Мосинтрасте, попробую сделать это максимально информативно и адекватно. ММК Мосинтраст- семейный бизнес, где на всех ключевых постах расставлены родственники собственника, так что речи о карьерном росте быть не может от слова «совсем». Люди увольняются и приходят на собеседования без преувеличения толпами. В самом офисе атмосфера крайне деморализующая, ежедневно в курилках большинство обсуждает свои планы по уходу из компании, либо аналогичные планы других людей, а также гениальные нововведения руководства. В связи с уходом генерального на покой дела постепенно передаются его сыну, чуваку с крайне раздутым самомнением и чувством собственной важности. Старые кадры либо уже зачищены, либо уходят сами. Финансовая мотивация: Просматривая вакансию учитывайте, что указанный оклад состоит из двух частей: фикс + премия. То есть, если вам обещают оклад 50 тысяч, то окладная часть будет, например, 23, а премиальная 27. Из каждой суммы... Далее →
  • Мосинтраст
    06.08.2020 | Москва
    Как только я попал в эту компанию, то сразу насторожило текучка кадров. При мне только сменилось дважды практически полный состав отдела персонала. причем каждый год берут на должность в кадры сотрудника… что б провести аттестацию (отдельная история) а как проведет, увольняют… но на должности необходимо подготовить куча планов и материала. текучка на производстве феноменальная. выжимают из людей все соки и под предлогом «любым» увольняют. Сейчас стало еще проще. сделали минимальный оклад, все остальное оставили как премия и в случае чего можно списать за любой штраф, опаздание или еще чего. Так же взяли в СБ очередного «ФСБ» видно мало Кирюши) который мониторит все приходящие отчеты о работе и если, что не так сразу штраф и минус из ЗП. странно, что згд по общим вопросам держится больше 2 лет. обычно они менялись каждый год, причем неожиданно для самих сотрудников. постоянные перепланировки, двойной труд одних и тех же дел. В каждом отделе родственник. что очень сильно мешает выполнять свои должностные обязанности. постоянные проверки, ввели детектор лжи. увольняют людей, но в итоге «сливы» продолжаются. СБ может не там ищешь? Далее →
  • Мосинтраст
    22.01.2020 | Москва
    Одни «супер руководители». [Б.] тех.директор, которого выгнали из БЦК белорусского цементного завода- технически безграмотен ничего не решает, только лежит пятую точку генеральному директору, который считает себя покровителем в своей империи. На самом деле коммерческий шпион. [А.] сын генерального директора, одни обещания, думает всех нагнёт заказчиков и наёмных работников. Все ему должны, также любит чтобы лизали ему пятую точку. Платить не хотят при устройстве будут стоять на задних лапах, потом при увольнении высчитывать то за что тебя обучали. С меня высчитали 77 000 рублей за промышленную безопасность при расчёте, хотя я нигде не обучался, у них это называется по полной процедуре. Ни копейки не заплатили. Расчёт так не получил, [Ш.] А.А. полное отвращение не видитесь на его психологические разговоры (уговоры). Любят тянуть с испытательным сроком и кормить обещаниями с повышением заработной платой. Все руководители ближе к генеральному директору вызывают недоверие. Всё заключается в том, что тебя хотят посадить на поводок и ты ходил у них просил подаяния повышения зарплат. Далее →
  • Мосинтраст
    14.01.2020 | Москва
    Компания глубоко увязла в прошлом. Тотальный контроль, штрафы за мелочи, солдафонский стиль общения, грубость, матерщина, бюрократия, культ личности руководителя, офис и техника а-ля 90ые. Обучения — ноль. Инструкции нечеткие. Все хранится на бумажных носителях. Если вы мечтали работать в казарме, то вам сюда. Далее →
  • Мосинтраст
    18.09.2019 | Москва
    Ой, теперь отписки и положительные отзывы новый начальник отдела подбора пишет. Ну это понятно, при таких отзывах и на собеседование кандидатов не затащишь. Не видитесь. Отзывы пишут сотрудники, отработавшие в компании ни один год. А отписки — не отработавший и двух месяцев в компании. Далее →
  • Мосинтраст
    03.09.2019 | Москва
    В дополнение к предыдущим отзывам. Генеральный директор провозглашает очень правильные вещи, особенно на собеседованиях. По факту — отношение к сотрудникам, как к расходному материалу. Сплетни, интриги, идущие от руководства — кадровая политика компании. И как дополнение — хамство доходящее до личных оскорблений. Особо этим отличается сотрудник так называемой Службы экономической безопасности г-н [У.] Позиционирует себя, как помощник ген. директора. Каков помощник, таков и руководитель. Приход в офис 09.01 -преступление. Замучают объяснительными, даже если опоздание по объективным причинам (отмены электричек). Уход с работы в 18.00 вызывает недовольство руководства — это же коммерческая структура. ТК РФ руководству не указ, о коротких предпраздничных днях даже заикаться ни-ни. Генеральный может вызвать на доклад в 19.00, 20.00. Естественно, что все переработки сотрудникам прощаются. Нужно отпроситься на 1 час, пиши заявление за свой счет на половину дня. Техника, на которой работают сотрудники доисторическая, зато по офису и в курилке! поставили камеры! На это денег не жалко. Отношение к производственникам штатным и подрядчикам, как к рабам на галерах. В общем, если вы мазохист с заниженной самооценкой, мечтаете окунуться в эпоху крепостного права — добро пожаловать в Мосинтраст! Далее →