Хочу оставить отзыв о данной компании! Поберегите свои нервы, не реккомендую там работать! Руководитель компании [И.] [А.] полное хамло и быдло! Нет никакого уважения к своим подчиненным! Нет официального трудоустройства. Видимо у него психологическая травма! КАк руководитель вообще не профессионал своего дела, качеств руководителя ноль! Далее →
Работа в МРТ ЛИДЕР ПЛАНЕТА: отзывы сотрудников
Планируете работать в МРТ ЛИДЕР ПЛАНЕТА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про МРТ ЛИДЕР ПЛАНЕТА. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в МРТ ЛИДЕР ПЛАНЕТА, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в МРТ ЛИДЕР ПЛАНЕТА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в МРТ ЛИДЕР ПЛАНЕТА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про МРТ ЛИДЕР ПЛАНЕТА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (2)
-
-
Хочу поделиться своим плачевным опытом работы в данной компании, в которую не стоит идти работать по ряду причин: 1. Директор (кочкин иван александрович) имеет проблемы психологического характера — очень конфликтный, общается в манере быдла, переходит на личности. На просьбы устранить неполадки на рабочем компьютере он отвечает — что зависает не комп, а ваша голова. Др. Сотрудников он может называть тупыми, жирными, высказывает свое недовольство по любому поводу. 2. Обещания по заработной плате и графику работы не выполняются. На собеседовании оговаривалась сумма на исп. Сроке в 20 т.р. Из которых я увидела 12т.р. При этом отработав месяц. 3. Деньги, что затратила компания на покупку униформы в конечном счете вычли из моего расчета, хотя изначально оговаривалось что форма покупается за счет фирмы. 4. Обещанный график 2/2 превратился в пятидневную рабочую неделю. В общем осадок остался неприятный и это с учетом того что я полноценно заменяла сотрудника находящегося в отпуске. . Далее →