Работа в МРТ ЭКСПЕРТ: отзывы сотрудников

Проходила стажировку на администратора в МРТ- Эксперт г. Магнитогорск, ул. Завенягина д. 1/2, прошла собеседование, на котором обещали золотые горы, стажироваться нужно было 1−2 недели, стажировка не оплачивается. Во время стажировки поняла, что руководству клиники все равно на своих сотрудников (директор работает удаленно в другом городе), администраторов в клинике не хватает (вместо 4 человек, всего 2), так как текучка, никто не хочет работать на данной должности. Администраторы и операторы работают по 16 ч, (7.00−23.00 график работы клиники, но работаю до последнего пациента, могут уйти и в 24.00 и позднее) При этом обеда нет, когда успел тогда и поел за 5 минут, так как поток пациентов большой. Задача админа продать больше исследований пациентам, не важно каким путем, но надо навязать эти исследования, так как стоит план продаж, и если его за смену не выполнить старший администратор [В.] будет читать лекцию какое ты ничтожество! (При этом эта [В.] сама ничем не занимается, ходит каждый час пить чай, кофе с бухгалтером), когда другие в поте лица работают. Из хамского отношения с ее стороны уволился главный врач, и другие администраторы. Пообщавшись с сотрудниками, никто не рад такой работе в данной клинике (кто мог уволился, кто не может — терпят, вот... Далее →

На собеседовании всё так хорошо было расписано, как у них все прекрасно, красиво, солидно и вообще они кого зря не берут к себе на работу, только высший класс, впервый же день стажировки всё предстало перед моими глазами вовсе иначе, директор [З.] вообще умеет общаться с людьми? Или она считает, что лучше и круче неё тут никого нет? Она такой человек у которой очень завышена самооценка, так вроде она не единственная кто имеет там мед. образование, но при этом на каждый косяк сотрудников говорит: у меня вообще то 2 высших образования. Это нормально? Если хотите чувствовать себя унижеными и тупыми идите сюда работать, конечно, а дальше что касается меня стажировка длилась моя 2 недели, при этом после недельной стажировки я спрашивала и даже утверждала, что я готова сдать экзамен, про который мне говорили на собеседовании, чтобы скорее приступить к работе, но не отвечали что им виднее, когда допустить меня до работы и так я отходила 2 недели (стажировка не оплачиваемая) меня вызвала к себе [З.] и сказала, что я им не подхожу, спросила в чем мои ошибки, она ответила, что не обязана мне что-либо объяснять и я сама должна знать в чем мои ошибки. ... Далее →

Отработав несколько лет в компании, каждый член коллектива понимал в какую клоаку он попал! Прийти туда можно каждому, уходят оттуда все со скандалом. Региональный директор [Р.] [О.] [А.] — вполне себе нормальный мужик. Со своими закидонами, но никогда не оскорбивший ни одного сотрудника. Некогда директор [Я.] [И.] [В.] (уволен) с гусями похлеще, чем у нервно больных людей. Человек, которому с низов перепало поруководить. Корона снесла ему башню напрочь. [З.] [Л.] [М.] — некогда старший администратор, которая после [Я]а стала директором. Просто гитлер без усов. Хамло редкостное. При устройстве на работу тебя добавляют в чат чат сапа. Добавляет не она, а просто сотрудница центра. Так как сама [З.] дружит только с оскорблениями, а с ват сапом видимо не дружит. В чате всегда кого-то оскорбляют, кого за косяки, кого просто не любят. Да да, она относилась к сотрудникам, как к вещам. Начинается чат переписка в 5 утра. Закончится может в 1 ночи. И попробуй не ответь гитлеру. Тебя разнесут по полной программе. Из е рта звучат фразы — дураки, тупицы, дебилы, бездари, идиоты. Напомню, этот человек был директором. Выгоняя каждого сотрудника, она доводила его до стресса и он сам уходил. У меня начался... Далее →

Добрый день, соискатели работы в г.Курск! Если вас заинтересовали предложения клиники Эксперт, прочитайте мой отзыв, думаю, он будет полезен. Если кратко о том, что ждёт кандидата: — Бесплатная стажировка около месяца (после которой не факт, что вас трудоустроят) -Ненормированный график работы (почти без выходных, ибо они по мнению руководства вам не нужны) -Зарплату от услышанной на собеседовании делите на 2, а то и на 3. Ибо руководство обещает золотые горы, а в итоге поработаете бесплатно или вообще уйдёте в минус -Большие планы по продажам медицинских услуг. Причём никого не волнует, что у тебя нет мед.образования или у кого-то нет денег или где-то дешевле…жухать за невыполнение плана будут ежедневно -Почти отсутствует обучение (дают минимум информации и бросают «в бой», при первом же косяке оплатишь сам услуги пациенту, разбираться никто не будет, что ты новичок и не знал) -Гудбай психике и здоровью (за каждый проступок вас будут гнобить так, будто вы виноваты во всех смертных грехах, а возможно и больше -Отсутствие перерыва. Выделяется с барского плеча пол часа, на которые вы можете сходить с разрешения руководства…а можете и не сходить Далее →