МТГ: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в МТГ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про МТГ по городу Москва с рейтингом 5 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в МТГ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаСтабильная высокая зарплата, адекватное руководство, ДМС Далее →✗ НедостаткиЗдесь, как нигде, чувствую, что мои старания оцениваются по достоинству. Руководство и похвалит, и премию заплатит. Работаю с удовольствием. Кроме того, каждый год всем индексируют зарплату и большие надбавки за стаж старичкам. Дорожу своим местом — островок стабильности в наше неспокойное время. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают белую зарплату Далее →✗ НедостаткиБольше работы — меньше денег. Указы президента и правительства не чтут. Заставляют сотрудников, находящихся на больничном, работать на удалёнке. Испытательный срок может длиться гораздо больше оговоренного на собеседовании. Но при этом отправить сотрудника в командировку — святое дело! Приветствуется «стукачество». Сами руководители и большая часть сотрудников и близко не понимают, что продают. Торгуют откровенным контрафактом. Сильно не рекомендую! Далее →
-
Очень странные секретари. Сидят, ржут в голос, что-то жуют на рабочем месте. Офис, как я поняла, опен спейс. По крайней мере, в кабинет к кадровичке проходили через общий зал с кучей сотрудников. В офисе беспорядок, бумаги навалены, какие-то коробки на проходе… сама кадровичка — Е.Г. произвела крайне неприятное впечатление. Задавая вопросы и получая на них ответы, всем видом давала понять, что я не подхожу на данную вакансию. Разговаривает высокомерно, губами надутыми еле шевелит. В конце вообще заявила, что они пока не знают, то ли нового сотрудника будут брать на должность (вакансия — помощник руководителя), то ли кого-то из секретарей будут переводить на эту должность и будут искать уже секретаря. Вакансия секретаря с 3п меньше на 50% мне, человеку с двумя в/о, как-то не особо интересна. Странный достаточно подход к подбору персонала — пока еще не знаем, кого хотим, но ищем. Вы сначала определитесь, а потом назначайте собеседования. Естественно, мне не перезвонили. Вакансия до сих пор, кстати, висит на сайте — прошло 2 месяца.. Далее →