МТС: отзывы сотрудников в Екатеринбурге
Изучаете информацию о работе в МТС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 5 отзывов бывших сотрудников про МТС по городу Екатеринбург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы. Преобладают негативные отзывы о компании МТС, в которых сотрудники отмечают отвратительное обращение со стороны руководства, низкий уровень зарплаты и постоянный стресс на работе. Часто упоминается сложный и запутанный график, а также необходимость выполнять непревышаемые показатели, что приводит к ухудшению морального состояния. Существует сильная текучка кадров и недовольство как среди работников, так и со стороны клиентов из-за плохого качества обслуживания.
Города:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаПлюсы там только для работодателя. Далее →✗ НедостаткиМоя дочь подросток решила поработать летом. Нашли ей в ТЦ Омега г. Екатеринбурга работу — предлагать «бесплатные сим-карты от МТС». В первый и второй день заработала она 300 и 400 р., работала по 5 часов в день. Доход складывается из того, сколько человек положит денег на новую сим-карту, тут тоже хитромудрая схема. На этом доходы закончились, так как следующие дни стали загонять её на точки с нулевой доходностью, мотивируя это тем, что нужно будет поездить по городу. Получается, что заработала в предыдущие дни почти всё прокатала на проезд. Ладно, хоть вовремя остановилась, а то бы вообще в минус ушла. Кроме этого, на пятый день дочь из обычно спокойной превратилась в нервно-психическую. Тогда я и посоветовала ей заканчивать эту деятельность. В общем, заманивают большими доходами, а на деле пустая трата времени, обман и замануха. Далее →
-
✓ ПреимуществаМТС дал мне возможность поверить в себя и свои силы. Тут я впервые начала зарабатывать достойные деньги, позволять себе многое, из того чего у меня раньше не было. Раньше думала, что не особо коммуникабельная и продажи не совсем мое. А оказалось много чего могу и умею, обучение помогло, да и ребята с кем я тогда работала, поддерживали. Пару раз даже лучшим сотрудником нашего ОП становилась. Далее →✗ НедостаткиОчень много инфы на старте сразу во всех направлениях. Нужно учить стандарты работы, скрипты, учиться работать с возражениями, с выявлением потребности, с негативом, с продажами, рабочие системы и операции, тарифы и техника. У меня примерно месяца 2 ушло, чтобы более-менее комфортно себя чувствовать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНесложная работа Далее →✗ НедостаткиКоллектив просто замечательный! Если с первого дня не стать с ними бест-френдами, то съедят! Пришла в компанию, особо ни с кем не общалась — не для этого же пришла — работала, предлагала услуги, не игнорировала никого. Что в итоге? «Вы претендент на увольнение, наши замечательные сотрудники говорят, что вы постоянно сидите в телефоне». Что? А им самим, оказывается, можно пользоваться телефоном. Еще и крысятничают. Нет оклада. Подключил 10 — 10 отказались — 0 рублей! И ничего, что все же продал, все без толку! 3000 за 10 дней работы — нормально?! Далее →
-
✓ ПреимуществаВ МТС попал сразу после универа. Как обычно думал временно, но есть обстоятельства которые заставили задержаться. Здесь высокая зарплата, я даже не знаю, где еще в какой компании я мог бы столько получать без опыта и профильного образования. Трудоустроили официально, есть соцпакет и ДМС, есть скидки на спорт. Обучают не только на стажировке, но и потом. Регулярно проводятся разные тренинги для сотрудников, если хочешь учиться то тебе все карты в руки. Далее →✗ НедостаткиНарод, конечно, у нас бывает странный. Придет за кабелем для зарядки, а права качает так, как будто айфон последней модели покупает. Вроде нас учат и работать с возражениями, пытаешься все это на практике применить, но некоторые клиенты напоминают мне поговорку: против лома нет приема. После таких потом морально восстанавливаться приходится полдня. Далее →
-
✓ ПреимуществаТрудоустроят кого-угодно, дистанционно и без лишних проверок Далее →✗ НедостаткиРешил попробовать себя в продажах, оставил отзыв на официальном сайте. Перезвонила девушка, [Ю.]. Пригласила на точку продаж, в которой меня должен был встретить директор магазина. Первым звоночком стало то, что директор приехал не к обещанным 10:00, а к 15:47, т. к. у него индивидуальный график работы)) Ничего, без особых вопросов на следующий же день [Ю.] меня дистанционно трудоустроила, никак об этом не предупредив. А я уже и место работы другое нашёл, о чем и сообщил Юлии, которая решила аннулировать трудовой договор и успешно позабыть о том, что я не принёс ей лишние 250 рублей к премии. Проблема оказалась в том, что [Ю.] поленилась сделать всё вовремя, и к моменту трудоустройства я всё ещё числюсь сотрудником Акционерного общества «Русская Телефонная Компания», на просьбы решить вопрос [Ю.] занесла меня в черный список :) Согласно ТК при увольнении информация работодателем должна быть передана не позднее следующего рабочего дня, но с МТС у нас все дедлайны нарушены. Никаких контактов их отдела кадров нет, операторы мобильного контакт-центра такими вопросами не занимаются. Вот так опыт, крупнейший мобильный оператор не имеет номера отдела кадров :) Мрак, мрак и ещё раз... Далее →

