Работа в МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 109: отзывы, зарплаты
Компания МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 109 . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 109 - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Миасс
Полное наименование: МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 109"
ИНН МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 109: 7415031601
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 109 имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (22 шт)
Отзывы (22)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «детский САД № 109». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской области Адрес : 456318, обл. Челябинская,&nbs Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «детский САД № 109». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской области Адрес : 456318, обл. Челябинская,&nbs Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «детский САД № 109».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской областиДата проверки: 25.02.2025Требование: В соо Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «детский САД № 109».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской областиДата проверки: 25.02.2025Требование: В соо Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «детский САД № 109».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской областиДата проверки: 25.02.2025Требование: В соо Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «детский САД № 109».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской областиДата проверки: 25.02.2025Требование: В соо Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «детский САД № 109».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской областиДата проверки: 25.02.2025Требование: В соо Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «детский САД № 109».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской областиДата проверки: 25.02.2025Требование: В соо Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «детский САД № 109».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской областиДата проверки: 25.02.2025Требование: В соо Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «детский САД № 109». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской области Адрес : 456318, обл. Челябинская,&nbs Далее →
-
Непредставление сведений о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Несоблюдение сроков представления сведений о работниках. Далее →
-
Некорректное предоставление данных о работниках. Далее →
-
Непредставление сведений о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушение сроков представления трудовой информации. Далее →
-
Нарушение требований о представлении трудовых сведений. Далее →
-
-
Несоблюдение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков представления трудовых сведений. Далее →
-
Нарушение сроков представления трудовых сведений. Далее →
-
Нарушения в учете трудовой деятельности работников. Далее →