МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 32: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 32. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 32 рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (57)
-
Нарушения в учете трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушения в представлении сведений о работниках. Далее →
-
Нарушение предоставления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение требований к электронному учету трудовой деятельности. Далее →
-
Недостаточная электронная отчетность о работниках. Далее →
-
Нарушения в учете трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушение пенсионного учета трудовой деятельности работников. Далее →
-
Недостаточная отчетность по трудовой деятельности работников. Далее →
-
Недостаточная подача трудовой информации в пенсионный фонд. Далее →
-
Несоблюдение требований по электронной отчетности работников. Далее →
-
Нарушения в учете трудовой деятельности сотрудников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и непредставление сведений. Далее →
-
Нарушение электронного учета трудовой деятельности работников. Далее →
-
Несоответствие предоставления трудовых сведений законодательству. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о работниках. Далее →
-
Несоблюдение требований по ведению трудовой документации. Далее →
-
-
Нарушения по учету трудовой деятельности работников. Далее →
-
Несоответствие электронного учета трудовой деятельности работников. Далее →
-
Несоответствие в электронном учете трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушения: непредставление сведений о трудовой деятельности. Далее →