Работа в МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА ИРКУТСКА СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 22: отзывы, зарплаты
Компания МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА ИРКУТСКА СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 22 . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА ИРКУТСКА СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 22 - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Иркутск
Полное наименование: МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА ИРКУТСКА СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 22
ИНН МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА ИРКУТСКА СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 22: 3811056507
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА ИРКУТСКА СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 22 имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (16 шт)
Отзывы (16)
-
Необоснованное увольнение, нарушение прав работников, отсутствие оплачиваемых отпусков. Далее →
-
Нарушение трудовых прав, незаконное увольнение, лишение отпусков. Далее →
-
Необоснованное увольнение, нарушение прав работников, отсутствие согласия на дополнительную работу. Далее →
-
нарушение трудовых прав, необоснованное увольнение, неправомерное привлечение к ответственности Далее →
-
Нарушение трудовых прав, незаконное увольнение и отсутствие оплаты отпуска. Далее →
-
Необоснованное привлечение к ответственности и нарушение прав работников. Далее →
-
Нарушение трудовых прав: незаконное увольнение, отсутствие оплаты отпусков. Далее →
-
Незаконное увольнение, привлечение к ответственности без оснований, нарушение прав на отпуск. Далее →
-
-
Необоснованное привлечение к дисциплинарной ответственности, незаконное увольнение. Далее →
-
Нарушение трудовых прав, незаконное увольнение, необоснованная дисциплинарная ответственность. Далее →
-
необоснованное увольнение, нарушение прав работников, отсутствие согласия на дополнительные работы Далее →
-
Несоблюдение трудового законодательства, неправильное увольнение, недостаток отпусков. Далее →
-
Незаконное увольнение, нарушение прав работников, отсутствие согласия на дополнительную работу. Далее →
-
Необоснованное привлечение к дисциплинарной ответственности и незаконное увольнение. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства при оформлении трудовых договоров. Далее →
-
Нарушение выплаты заработной платы и компенсаций. Далее →