Работа в МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №16: отзывы, зарплаты
Компания МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №16 . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №16 - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Серпухов
Полное наименование: МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №16"
ИНН МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №16: 5043014092
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №16 имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (94 шт)
Отзывы (94)
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и учета работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и учета работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в образовательной учреждении. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, касающиеся учета работников. Далее →
-
Недостаточная документация о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Неправильное представление сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и пенсионного учета. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и представления данных. Далее →
-
Нарушение сроков представления трудовых сведений сотрудников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и представления сведений. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и обязательных требований. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и несоблюдение сроков. Далее →
-
Несоответствие требованиям по представлению трудовых сведений. Далее →
-
Нарушение представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и представления сведений. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства и порядка учета. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, нарушение сроков представления данных. Далее →
-
Несоблюдение сроков представления трудовых сведений. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о работниках. Далее →