Работа в МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОТДЫХ ГОРОДА МАГНИТОГОРСКА: отзывы сотрудников
Компания МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОТДЫХ ГОРОДА МАГНИТОГОРСКА . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОТДЫХ ГОРОДА МАГНИТОГОРСКА - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Магнитогорск
Полное наименование: МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ОТДЫХ" ГОРОДА МАГНИТОГОРСКА
ИНН МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОТДЫХ ГОРОДА МАГНИТОГОРСКА: 7446040638
На данный момент на сайте нет отзывов работников про компанию МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОТДЫХ ГОРОДА МАГНИТОГОРСКА
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОТДЫХ ГОРОДА МАГНИТОГОРСКА имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (60 шт)
Отзывы (60)
-
Несвоевременное представление сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Уклонение от предоставления трудовой информации. Далее →
-
Уклонение от представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Несвоевременное представление сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Несвоевременное представление сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Непредставление сведений о трудовом стаже работника. Далее →
-
Несвоевременное представление сведений о увольнении. Далее →
-
-
Несвоевременное представление сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Не представление сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Несвоевременное представление сведений о работнике. Далее →
-
Уклонение от представления трудовых сведений. Далее →
-
Не представлены сведения о трудовом стаже работника. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
-
Нарушение сроков представления сведений о работниках. Далее →
-
Уклонение от представления трудовых сведений. Далее →
-
Непредставление сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →