Работа в МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА ДЕТСКИЙ САД № 135 ГОРОДА МАГНИТОГОРСКА: отзывы, зарплаты
Компания МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА ДЕТСКИЙ САД № 135 ГОРОДА МАГНИТОГОРСКА . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА ДЕТСКИЙ САД № 135 ГОРОДА МАГНИТОГОРСКА - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Магнитогорск
Полное наименование: МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА - ДЕТСКИЙ САД № 135" ГОРОДА МАГНИТОГОРСКА
ИНН МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА ДЕТСКИЙ САД № 135 ГОРОДА МАГНИТОГОРСКА: 7446026633
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА ДЕТСКИЙ САД № 135 ГОРОДА МАГНИТОГОРСКА имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (15 шт)
Отзывы (15)
-
Нарушена отчетность по трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушение представления информации о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение в учете трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушения в трудовом учете работников учреждения. Далее →
-
Недостаточная документация о трудовой деятельности сотрудников. Далее →
-
Несоответствие требованиям по электронному учету труда. Далее →
-
Неправильное оформление трудовой документации сотрудников. Далее →
-
Непредставление сведений о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Недостаточная регистрация трудовой деятельности работников. Далее →
-
Недостаточная отчетность по трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, недостаточная отчетность работодателя. Далее →
-
Нарушение сроков представления трудовой информации. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и недостоверные сведения. Далее →
-
Несоответствие требованиям учета трудовой деятельности сотрудников. Далее →
-
Несоответствие в учете трудовой деятельности работников. Далее →