Работа в МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД №27: отзывы, зарплаты
Компания МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД №27 . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД №27 - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Сатка
Полное наименование: МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД №27"
ИНН МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД №27: 7417008301
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД №27 имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (18 шт)
Отзывы (18)
-
Непредставление сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о работнике. Далее →
-
Уклонение от представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Уклонение от предоставления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Непредставление сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Несвоевременное представление сведений о работнике. Далее →
-
Уклонение от представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Несвоевременное представление сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Несвоевременное представление сведений об увольнении. Далее →
-
Невыполнение сроков предоставления трудовой информации. Далее →
-
Уклонение от представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Непредставление сведений о трудовой деятельности работника. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Непредставление сведений о трудовой деятельности работника. Далее →
-
Уклонение от предоставления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
-
Несвоевременное представление сведений об увольнении. Далее →
-
Нарушение срока представления трудовых сведений. Далее →