Работа в МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ СЕВЕРНЫЕ ТЕПЛОВЫЕ СЕТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВОРКУТА: отзывы, зарплаты
Компания МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ СЕВЕРНЫЕ ТЕПЛОВЫЕ СЕТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВОРКУТА . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ СЕВЕРНЫЕ ТЕПЛОВЫЕ СЕТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВОРКУТА - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Воркута
Полное наименование: МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "СЕВЕРНЫЕ ТЕПЛОВЫЕ СЕТИ" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ВОРКУТА"
ИНН МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ СЕВЕРНЫЕ ТЕПЛОВЫЕ СЕТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВОРКУТА: 1103045510
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ СЕВЕРНЫЕ ТЕПЛОВЫЕ СЕТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВОРКУТА имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (9 шт)
Отзывы (9)
-
Нарушают сроки выплаты заработной платы сотрудникам. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное унитарное предприятие «северные тепловые СЕТИ» муниципального образования городского округа «воркута». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Коми Д Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное унитарное предприятие «северные тепловые СЕТИ» муниципального образования городского округа «ВОРКУТА».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике КомиДата п Далее →
-
Невыплата заработной платы в установленный срок. Далее →
-
Изменение графика сменности без согласия работников. Далее →
-
Нарушение сроков утверждения графика отпусков. Далее →
-
Нарушения увольнения и соблюдения трудового законодательства. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты, недостаток защиты работников. Далее →
-
Несоблюдение порядка расторжения трудовых договоров. Далее →