Работа в МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ СЛУЖБА ОРГАНИЗАЦИИ ДВИЖЕНИЯ: отзывы, зарплаты
Компания МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ СЛУЖБА ОРГАНИЗАЦИИ ДВИЖЕНИЯ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ СЛУЖБА ОРГАНИЗАЦИИ ДВИЖЕНИЯ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Челябинск
Полное наименование: МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "СЛУЖБА ОРГАНИЗАЦИИ ДВИЖЕНИЯ"
ИНН МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ СЛУЖБА ОРГАНИЗАЦИИ ДВИЖЕНИЯ: 7453222406
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ СЛУЖБА ОРГАНИЗАЦИИ ДВИЖЕНИЯ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (18 шт)
Отзывы (18)
-
Нарушение оформления и представления сведений о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушены сроки формирования и представления сведений о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушение порядка формирования информации о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушение представления сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде. Далее →
-
Несоответствие с требованиями трудового законодательства о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение предоставления сведений о трудовой деятельности работника Далее →
-
Не представлены сведения о трудовой деятельности работников. Далее →
-
уклонение работодателя от представления сведений о трудовой деятельности Далее →
-
Нарушения в учете труда и стажа работников. Далее →
-
Несоблюдение сроков представления сведений о труде. Далее →
-
Нарушение: несвоевременное предоставление сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков представления трудовой документации. Далее →
-
Нарушение сроков представления трудовой информации. Далее →
-
Несоблюдение сроков отчетности о труде. Далее →
-
Нарушения в учете трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушения в учете трудовой деятельности работников. Далее →
-
-
Нарушения в учете трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушение сроков представления трудовых сведений. Далее →