НАЦИОНАЛЬНЫЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ АКТИВЫ: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в НАЦИОНАЛЬНЫЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ АКТИВЫ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про НАЦИОНАЛЬНЫЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ АКТИВЫ по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в НАЦИОНАЛЬНЫЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ АКТИВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
📧Подписаться
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях НАЦИОНАЛЬНЫЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ АКТИВЫ
Отзывы (2)
-
✓ Преимуществанет их Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую организацию. Руководство не умеет общаться, не понимает, как управлять проектами и людьми, не слышит никаких аргументов, если они даже железобетонные. Конструктивности во взаимодействии просто нет, тешат своё эго и тщеславие. Качества управленца у руководства на полном нуле. Работа не на результат. Любят руководить и решения принимать, но не нести ответственность, её несут, конечно же, ниже стоящие сотрудники, обычные специалисты. Компания аффилирована, нет своих денег, не хватает и кредитных денег. Сотрудников увольняют по причине того, что пробор не в ту сторону причесан в утро понедельника, адекватных причин не имеют, заставляют писать по собственному желанию, либо по соглашению сторон с 1 окладом. Что такое законодательство, знать не знают, а не удивительно, один из генеральных директоров этой аффилированной компании прикатил прямиком из мест лишения свободы. В организации концентрация подобных господ. Дамы из бухгалтерии просто гнильё, общаются как быдло, не хватает присесть на корточки, надеть кепочку и взять папироску в зубы, руководство такое поощряет, не пресекает. Крайне не рекомендую эту организацию, но если вы любитель пощекотать нервы, то добро пожаловать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ компании процветает кумовство, бизнес-процессы не отлажены, управленческие компетенции руководства крайне низкие. С точки зрения спиральной динамики развития корпоративной культуры компания АО «Национальные стратегические активы» (НСА) находится на начальной стадии развития. Ярко выражена фиолетовая корпоративная культура, которая означает семья, род, племя. В семье тепло и уютно, о тебе заботятся, защищают, опекают и т.д., если ты член семьи. Группа компаний под управлением НСА — семья в самом прямом смысле этого слова. Здесь работают сыновья, зятья, троюродные братья, двоюродные сестры, племянники, мужья племянниц, кумовья, золовки, любовницы и просто блатные. Многие, как и собственники, пришли из «Роснефти», и это семья. Это элита компании. Но вот человека с улицы ждет иное отношение. Члены семьи живут в компании по одним законам, а люди с улицы — по другим. Члены семьи имеют неограниченную власть, им позволено все — проявлять некомпетентность, допускать серьезные ошибки, в результате которых компания платит многомиллионные штрафы, воровать — все сходит с рук. Вместо наказания они получают от компании премии, высокие зарплаты, займы на покупку квартиры. А вот если Вы пришли с улицы, предварительно ни на ком не женившись, то Вы будете холопом, об вас будут вытирать ноги, Вы будете работать 24/7, Вас... Далее →

