Работа в НАША МЕБЕЛЬ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в НАША МЕБЕЛЬ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про НАША МЕБЕЛЬ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в НАША МЕБЕЛЬ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование, после беседы сказали, что я подхожу и позвонят, когда нужно будет выходить на работу. В течение трёх недель кормили «завтраками». В итоге я узнаю, что вакансия уже давно занята! Вопрос: почему сразу мне нельзя было сообщить об этом? Я потеряла кучу времени и другие интересные предложения. Качество работы отдела персонала из ряда вон… Сказать, что я в шоке, не сказать ничего! Далее →
-
Некачественное обучение в офисе по материаловедению, проектированию и расчетам, которое длится месяц (выходной только в вс). Это самый жирный минус. Выходя с обучения, ощущение огорчения за потраченный месяц, так как к работе не готов по факту, но если вы можете уверенно говорить клиенту о том, что плохо сами понимаете, то справитесь и в процессе работы, при должном усердии, догоните упущенное. Если нет технической грамотности, то будет сложно работать. В целом, если вы хороший продажник, можете «выехать» из любой непонятной ситуации и продавать-продавать-продавать, то можно и работать и зарабатывать (если это не противоречит вашим внутренним установкам). Возможно, придется ездить по салонам, если кто-то заболел или хочет выходить в более проходимый МЦ. Отзыв основан на моем субъективном мнении, решать вам.. Далее →
-
Я не хочу наговаривать на компанию, но есть ряд причин. 1 (собеседование) Я много раз был на групповых собеседованиях, и они были интересными. Руководители и ведущие таких собеседований делали все, чтобы сплотить соискателей и провести это время познавательно, и не факт, что кого-то возьмут на работу. А у вас это, извините, какой-то цирк. 2 То, что вы не можете это принять и провести обучение, как проводить такие мероприятия, такое ощущение, что вы просто его посмотрели где-то в интернете и решили: а давай будем проводить его так. 3. Ваши ответы на отзывы: что это за слова — «я дико поржала»… И т.п., надо уважать людей в любых ситуациях. Далее →
-
Все отзывы — чистая правда. Хочу поведать о своем опыте. Пришла на первичное собеседование, прошла бессмысленный тест, позвали на повторное коллективное собеседование, выдав бумажку с названиями компонентов кухни. В итоге со мной пришло ещё 13 человек. Проводили собеседования, как я поняла, зам. ген. директора и три директора, все женщины. Первый этап — интервью. Расспрашивают про предыдущие места работы и т.д., были три женщины, которые сказали, что у них опыт больше 15 лет. В общем, как и везде, ничего не удивило. Далее второй этап. Самая главная говорит рассказать любое стихотворение из 8-ми строк. Это уже удивило, я думала, будет все по работе. Все что-то рассказали, но задела такая ситуация. Парень рассказывал интересное стихотворение, которое было приятно слушать, и как только получилось больше 8-ми строк, самая главная хамоватая женщина просто остановила и сказала: достаточно. Абсолютно никакого уважения, сидели и все время ржали и улыбались. После такого отношения парень просто ушел. Следующий третий этап и последний. Дают такую же бумажку с кухней и нужно сопоставить, что и как называется. Я уверенно могу сказать, что справилась процентов на 95 с этим заданием.... Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАША МЕБЕЛЬ"
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах работников организации. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАША МЕБЕЛЬ"
Отсутствует специальная оценка условий труда, нарушены требования законодательства. Подробнее →