✓ Преимущества
Гибкий график работы (возможность трудоустройства на частичную занятость) официальное трудоустройство, удобное расположение работы Далее →
✗ НедостаткиОтношение руководства к сотрудникам оставляет желать лучшего, необоснованные штрафы, при такой зарплате, я считаю это издевательство над своими сотрудниками. (Штраф сотруднику на 3 день работы в этой компании, это нормально у них считается и ничего что человек только трудоустроился и еще не успел адаптироваться к работе) Врятли получится тут заработать, разве что только время потраченное на эту компанию будет зря.
Трудоустройство было на месте работы (точка где должна была работать) а увольнение проходило в офисе который находится ну оочень не близко (в результате потраченное время на дорогу, бензин) заработала я тут меньше, чем потратила на дорогу, для увольнения в офисе. Похоже, что руководство пошло просто на принцип при увольнении, сказав что я обязана приехать в офис за три девять земель для увольнения. Спасибо, что хоть не в другом городе увольнение! И с какой кстати нельзя было провести увольнение по электронной почте со сканами документов? Вроде 21 ВЕК на дворе. Вобщем впечатление после этой компании осталось негативное.. Далее →