Работа в НЕ ПРЕМЬЕРСТРОЙДИЗАЙН: отзывы, зарплаты
Компания НЕ ПРЕМЬЕРСТРОЙДИЗАЙН . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про НЕ ПРЕМЬЕРСТРОЙДИЗАЙН - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Москва
Полное наименование: НЕПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПРЕМЬЕРСТРОЙДИЗАЙН
ИНН НЕ ПРЕМЬЕРСТРОЙДИЗАЙН: 7727597978
НЕ ПРЕМЬЕРСТРОЙДИЗАЙН имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (24 шт)
Работали в НЕ ПРЕМЬЕРСТРОЙДИЗАЙН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (24)
-
Нарушение трудового законодательства: ст. 22, 84.1, 140, 236 ТК РФ. Далее →
-
Невыплата полного окончательного расчета при увольнении, нарушение ст. 22 Трудового кодекса РФ. Далее →
-
невыплата сумм при увольнении Далее →
-
Нарушение обеспечения безопасных условий труда работодателем. Далее →
-
Невыплата расчетов и компенсаций при увольнении. Далее →
-
Невыплата сумм при увольнении работников. Далее →
-
Невыплата сумм работникам при увольнении. Далее →
-
Невыплата зарплаты при увольнении работников. Далее →
-
-
Задержка выплат заработной платы и компенсаций. Далее →
-
Невыплата заработной платы при увольнении. Далее →
-
Неправомерная невыплата компенсации за отпуск. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства в "премьерстройдизайн". Далее →
-
Невыплата сумм при увольнении работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в "премьерстройдизайн". Далее →
-
Невыплата трудовых компенсаций при увольнении. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, выявленные в проверке. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства в организации. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в "премьерстройдизайн". Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, выявлено несоответствие. Далее →
-
Невыплата компенсации за неиспользованные отпуска. Далее →