Работа в Нефтесервис: отзывы сотрудников

Неуважаемая Е.о. ты же ''снайперша фсб '' ты же '' сб ''. Напиши почему ты удалила станичку с https://rubrikator.org/russia/nizhnevartovsk/nefteservis? Наверно потому что люди выкладывая правду обосрали эту конченую шарагу и такую же конченую [censored] генеральшу симакову. Обосрали от слов , , всю, , и , , совсем, , . Неуважаемая е.о. знает кто это пишет но почему то не бежит к своему карманному продажному пркурору г. Нижневартовска Мавлютову М.Ш.или такой же продажной [censored] судье [Г.] О.н. которая за непросто так делает подлог документов что бы дело не дошло до суда Наверно хари в пуху. А деньги любят тишину. И наверняка Мавлютов дал указание [К.] сидеть на своем жирном пердильнике ровно , прикинутся ветошью и не отсвечивать. Анаологичное пмсьмо неуважаемая е.о. и ее лжиавая [censored] кадровичка [В.] е.а. получали но че та молчат и никуда не рыпаются .так что [С.] [censored] Далее →

жирнозадая давай шевели чреслам беги только сразу в ск и самому Бастрыкину т.к к прокуратуре ни хмао ни генеральной всея Руси доверья нет. Я с удовольствием предоставлю документы из за которых вошу шоблу [censored] возьмут за отьевший пердильник

поработав в компании с августа, впечатлений положительных нет! [С.] человек сама себе на уме, хочу плачу, хочу не плачу, хочу пообещала и слово не сдержала....Да еще и Богом прикрывается, ничего святого, гореть таким людям только в аду! по окончанию договора гпх расчет так и не произвела.ОБХОДИТЕ компанию стороной И даже глазом не смотрите! сплошное надувательство И шарлатанство!

Фирма экономит на зарплате. Устанавливает минимальный оклад и вынуждает работников выполнять работы не указанными в должностных инструкциях, мотивируя, что мы общая команда. Если работник начинает возражать и отстаивать права, вынуждают к увольнению выплачивая голый оклад, приближенный к мроту (17% от оговоренной зарплаты). Складываться в развитие отдела не планируют, мотивируя отсутствия средств. Хотя, по указанию учридителей фирмы, на наём еще одного заместителя генерального директора это не влияет (должностная инструкция под него была создана спустя 2 месяца). Все вокруг чьито родственники, знакомые. Чей ставленники главнее тот и диктует условия остальным в руководстве.

Компанию Нефтесервис мне посоветовал друг. Он там давно работает бурильщиком и меня позвал. На резюме ответили быстро. Медкомиссию прошел без проблем. Взяли помощником бурильщика 5 разряда. Пока только втягиваюсь в работу, негатива нет. По условиям что на собеседовании говорили, то и вышло, никакого обмана. Здесь многие по много лет работают, поэтому тоже думаю, что здесь задержусь надолго. Пока всем я доволен.

Пахал от звонка до звонка без простоев, а иногда даже в суточном режиме (заменял ушедших из-за недобросовестного отношения руководства компании товарищей) т.к. не хватало кадров в бригаде. В итоге: з/п за месяц - почти 25 тыс! В расчетном отделе жмут плечами и говорят что я балду гонял пол месяца. Это как возможно в неполноценной бригаде, работающей без простоев? Да даже если возможно, то с простоями я бы больше получил за месяц! Короче не суйтесь сюда!

Бабки, бабки и только бабки! Это единственное, что заботит руководство компании. А еще заключение контрактов на обслуживание с лидерами нефтяного рынка-это звучит как мантра на всех уровнях в компании! И заключение контрактов не гарантирует человеческого отношения к персоналу, достойной оплаты труда и хороших условий работы. Я хорошо знаю о чем говорю, так как проработал на хорошей должности в этой компании. С уверенностью могу назвать эту фирму антисоциальной. Заработная плата ниже среднерыночной на 40%. Дикая экономия во всем. Плохое отношение к персоналу. Можно еще много написать отрицательного об этой компании. Уволился и не жалею!

Фирма экономит на зарплате. Устанавливает минимальный оклад и вынуждает работников выполнять работы не указанными в должностных инструкциях, мотивируя, что мы общая команда. Если работник начинает возражать и отстаивать права, вынуждают к увольнению выплачивая голый оклад, приближенный к мроту (17% от оговоренной зарплаты). Складываться в развитие отдела не планируют, мотивируя отсутствия средств. Хотя, по указанию учридителей фирмы, на наём еще одного заместителя генерального директора это не влияет (должностная инструкция под него была создана спустя 2 месяца). Все вокруг чьито родственники, знакомые. Чей ставленники главнее тот и диктует условия остальным в руководстве.

Компания просто г. Подделка документов по бухгалтерии, кадровые документы и всего чего только можно все обман. Отчислений в пфр нет. Глава пфр по нижневартовскому району сам приезжает за взятками к Симаковой в офис чтобы закрывать глаза. В офисе даже в кабинетах сотрудниках стоят видеокамеры замаскированные под пожарную сигнализацию. Набрала тупых родственников и друзей своего нового мужа, которые ни [censored] не делают и получают бабки.

Ужасная компания, на земле так людей не обманывают, такие комнании нужно закрывать. А госпожу генерального директора поставить бы на место рабочих, отношение к людям свинское, обещают одно платят совсем другое. И дай то бог, чтобы эта компания развалилась. Трудовой договор на руки не выдается. Общежитие для рабочих в ужасном состоянии. Текучесть кадров постоянная.