Этап отбора и сама работа для дибилов, не хочется обижать сотрудников которые работают там, но сам отбор на специальность — какая-то [censored] решаешь какие-то задачи для тупых и которые нахрен никому не нужны, которые распечатаны на засаленном клочке бумаги — они настолько нищие и некомпетентные в работе, что Отдел персонала не может распечатать задачи на бумаге. Три клуши сидят в этом дибильном 201 кабинете И смеются во весь рот обо всякой [censored] ты сидишь и считаешь какие-то задачи тупые про монеты, которые никак не соотносятся с тем, чем ты будешь заниматься. Они это связывают с поверкой аналитических способностей, ага. Особенно те, кто ответы смотрит в своей бумажке оценивают твою аналитику. Дибильный отбор, команда дибилов и дегродантов. Какая-то женщина проверяет твои ответы Как учител ница в школе по математике и выдает какую-то чушь по поводу того что ты не справишься с работой за 20 000 штук. Да идите вы в жопу со своими оценками по поводу наших способностей, вы то со своими обязанностями не справляетесь мадам. Может бы и в компании работали хорошие люди, но отдел персонала хочет найти какого-то идиального кандидата который будет все делать и будет весь без косяков идиальный — а такого нет на самомо деле в жизни человека. НЕТУ. И они потом берут первого попавшего который действительно... Далее →
Работа в НИКОЛЬ: отзывы сотрудников
Планируете работать в НИКОЛЬ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 28 отзывов бывших работников про НИКОЛЬ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в НИКОЛЬ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в НИКОЛЬ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в НИКОЛЬ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (28)
-
-
Добрый день! Хотелось бы поделиться опытом попыток трудоустроиться в эту фирму. В объявлениях на вакансии пишут, что принимают как с опытом так и без опыта работы. Сначала была попытка устроиться с малым опытом, не получилось. Потом набравшись опыта ещё была попытка. И снова не удача. Хотя казалось бы: высшее есть; опыт тоже; не дура; уверена что справлюсь; знаю сколько хочу зарабатывать. ребята В ЧЕМ проблема? кого вы ищите? суперменов НЕТ. Ведь не от нечего делать люди ищут работу. А у вас реально текучка, люди в отдел кадров косяком идут и на разные должности. В кадрах действительно глупые и не уместны вопросы задают, их сидит столько, что ходить бочком приходится. В объявление зарплата указана одна, а на деле что бы до неё добраться нужно пять ступений пройти. И далеко не белая. Далее →
-
Присоединюсь к отзыву о компании [Н.], имел негативный опыт паботы там. Прстоянная текучка, холод,грязь,хамское отношение к сотрудникам. З/п вовремя это наверно единственный плюс. Нервы, склоки,сплетни,штрафы. Новый народ видит это и бежит куда подальше. Работа реально не как говорят в отделе кадров. Переработки в обязаловку. По их мнению у людей нет дома, семей и прочих проблем. Отпроситься целая проблема. В целом крайне негативный опыт. От души не рекомендую. Далее →
-
Фирма [Н.] Омск, автозапчасти. Стажировалась на кладовщика на 2м складе. Холодно, грязно,график работы не как обещают, с 9ти до 18−30,люди как рабы, за небольшую зарплату живут там, по факту работают минимум по 12 часов. Деньги платят, но и вычитают за постоянные недостачи и ошибки. Постоянная текучка. На складе бардак, темно,грязь. Кладовщики разговаривают только матом как между собой, так и со всеми. Переработка 120р/час. Непосредственному начальству ничего не надо, организовать работу никто не может нормально, постоянные крики, нервы. Адекватных людей у кого можно было что-то спросить на складе это 2 парня, к старшему смысла нет подходить он ничего не знает, остальным пофиг на все. Люди бегут оттуда, поэтому постоянно требуется народ. Уровень з/п указанный -это вранье, график-вранье,условия отвратительные, точнее их нет. Не рекомендую эту контору. Далее →
-
Бегите оттуда. клиентов разводят тупо на деньги, если их нет? — возьмете рассрочку. Привлечение кредитных ср-в уже наводит на мысль. кроме как кошельков в людях они ничего не видят. сотрудников учат как развести, а не действительно позаботиться о клиенте. абонименты стоят по 100к, а заманивают туда бесплатным обследованием/процедурой. стараются сделать так, что бы вы ни с кем не советовались, и вообще даже не рассказывали об этом. Далее →
-
Предлагают работу оператором.Итак в одних объявлениях об исходящих вызовах указано. А где-то нетПриходишь на собеседование, дают анкету. В анкете один из вопросов«Необходимо указать тех, кто может охарактеризовать вас как личность. Не моложе 35 лет"Странно. Для чего это — напишу ниже.Далее после заполнения анкеты проходишь в кабинет, там девушка по персоналу. Тебе почти сразу говорят о том что работа с исходящими вызовами. Я говорю «в объявлении этого не было"Девушка картинно удивляется и сообщает что у них работа только с исходящими вызовами. Мол звонишь и предлагаешь услуги центраА теперь раскрываю карты. Данный центр занимается тем что приглашает людей на бесплатную процедуру или консультацию, а затем навязывают кредит на услуги этого центра!И вы будете тем кто этих людей туда заманивает!А та строчка в анкете для того чтобы получить номера, по которым они бы могли позвонить и тоже затирать про услуги!Короче не ходите туда! Не тратьте время и деньги на проезд! Далее →
-
Не советую туда устраиваться, на собеседовании говорят про одни условия работы, после трудоустройства оказываются совершенно другие. Начальство всегда давит, если что-то не устраивает — прямым текстом говорят валите от сюда. Платить не хотят, а если начинаешь хорошо зарабатывать — то тебе урезают з/п. Никакого карьерного роста нет. Переработка ужасная, за которую вам тоже не заплатят нормально. По этому прежде чем туда устраиваться — хорошо подумайте, потому что в любой момент вас могут пригласить и уволить по собственному желанию, при этом угрожав плохой характеристикой. Далее →
-
Со мной на собеседование в очереди сидят ещё 7 человек, хотя я была записана на конкретную дату и время. Клиника существует с 2013 г, а они ведут набор персонала от администратора до врача. Видимая текучка кадров и фуфломициновая деятельность. В вакансии указана одна сумма, в реальности идёт оплата за выход + % от продаж. Стажировка 3 дня, не оплачиваемая. Далее →