Работа в НИТА ФАРМ: отзывы сотрудников

Решила написать отзыв о компании нита фарм, работаю там с 1 ноября 2018г.как ранее было написано, что не платят зарплату которую обещают это все не правда! Да первые 3месяца зарплата идёт меньше так как это испытательный срок, а дальше платят как положено, меня не разу не обманули! По поводу начальника ОРЭ она справедливая женщина, молодая и вспыльчивая, но быстро отходит, за год я к ней привыкла, вообщем не плохая. Если вы ищите хорошую зарплату то вам к нам в Нита фарм, зарплата самая высокая по городу у нас! Приходите! Далее →

в марте 2015 года откликнулась на вакансию продукт-менеджер по продвижению, размещенную на сайте HeadHunter. В апреле было два стандартных собеседования: с сотрудником отдела по работе с персоналом и начальником отдела маркетинга. На собеседовании мне неоднократно рассказывали о порядочности компании, соблюдении норм законодательства РФ и лояльном отношении к сотрудникам. Через две недели я получила информацию о положительном рассмотрении моей кандидатуры и приглашение в офис для трудоустройства. Далее стандартные процедуры: заявление о приеме, передача трудовой книжки, тесты, фото на пропуск. Однако, за неделю до выхода на работу, когда все документы были уже поданы, со мной связалась сотрудник отдела по работе с персоналом и сообщила, что функционал по моей должности изменился. В мои обязанности теперь будут входить командировки в среднем 1−2 раза в месяц. В ответ на такое, на мой взгляд, странное поведение работодателя, я направила электронное письмо с просьбой дать пояснения по новому функционалу: цель командировок, как оплачиваются, продолжительность и т.п. Ответа не последовало. Я сама связалась с сотрудником отдела по персоналу для выяснения интересующих меня подробностей, та заверила, что данное письмо перенаправлено начальнику отдела маркетинга, которая свяжется со мной для обсуждения данного вопроса. В течение нескольких дней я ждала звонка, но со мной никто не связался. Тогда, логично рассудив,... Далее →