НКБ ФИНАНС: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в НКБ ФИНАНС с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 7 отзывов и мнений бывших и действующих работников про НКБ ФИНАНС по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в НКБ ФИНАНС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (7)
-
Топят за ценности, хорошо бы им узнать, такую как порядочность. Предложили работу: целый день обучение, куча тестов. Потом сказали: извините, мы уже всех набрали, штат закрыт. Делайте выводы по поводу этой компании сами. Далее →
-
Первый день обучения на позицию менеджера контроля качества. Сказали, что будет один курс до 16:00. Я его прошла. В 15:30 выслали ещё 2 курса. Т.е. в итоге выслали 3! Я задаю вопрос, до какого времени их надо пройти. Мне ответили, что якобы по плану 5 курсов сегодня, и что я им уже не подхожу, так как не успела их сегодня пройти! Что за бред?! Почему сказали про 1 курс, потом оказывается их 5, а высылают вообще 3?! Почему-то высылают не все курсы за день и говорят в течение дня разную информацию по количеству курсов, которые нужно пройти. Думаю, просто выбрали другого сотрудника. Только смысл был вводить в заблуждение? Очень некрасиво поступили. День потрачен впустую! Не рекомендую данную компанию. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Одно вранье и саботаж.отдел по персоналу делает вид что работает не понимая во взыскании ровным счётом ничего Далее →✗ НедостаткиКакие-то трёхступенчатые тесты, чтобы в итоге вам отказали. Обман, начиная от собеседования и тестов на IQ, которые сами-то пройти вряд ли смогут. Девочка по персоналу в глаза должников не видела, но важно собеседует. А начальник департамента вообще не понимает, зачем вакансии. Далее →
-
✓ ПреимуществаПро плюсы не знаю. Далее →✗ НедостаткиРуководству компании, в частности, Новику С., было бы не лишним провести занятия или составить административный регламент, который бы знали руководители направлений в компании при отборе кандидатов на должности. Это бы позволило держать репутацию на уровне. В моем конкретном случае при трудоустройстве на должность юриста в г. Москве мне назначили ряд онлайн-собеседований, в том числе и с руководителем отдела. По итогам было предложено выйти на работу, так как все параметры устраивали, однако на деле вышло все иначе. Вместо выхода на работу в назначенный день я получил сообщение об отказе. [В.] [В.], вы же лично проводили собеседование, как так вышло? Менеджер по кадровым вопросам Соловьева [Д.] говорит, что это ваша ошибка, так как таких полномочий у вас не было. Как вы можете вообще так поступать? Стыдно вам должно быть. Думаю, если вы на самом деле руководитель, то могли позвонить и извиниться за этот ваш конфуз, это бы сделало вам чести. [В.] [В.] На будущее просьба уточнять свои полномочия и только после этого проводить отбор кандидатов. Я в частности отказался от ряда предложений и дел в этот период, кто из вас теперь за это ответит? Думаю, никто. Успехов вам, товарищ [Н.] [С.] и [В.]. Далее →
-
Работа HR-отдела, возможность напрямую связаться с СЕО, давать шанс или хотя бы пригласить на собеседование заинтересованных кандидатов. Далее →
-
Начинается все с тестового задания на hh.ru, позже связываешься с рекрутером, он спрашивает несколько раз о согласии стать самозанятым (плюс обещают заключить с вами гпх) и о согласии пройти обучение — стажировку. Изначально говорится, что она будет двухдневной — это не правда. В моем случае она затянулась на 4 дня. Большее время из которого мы ждали, пока освободится [А.]. Просят утром быть в сети, в итоге приступаем только в 2 часа дня к следующему модулю. [А.], которая ведет обучение, и правда очень сильно картавит. Далее →