НОВОРОССИЙСКИЙ МОРСКОЙ ТОРГОВЫЙ ПОРТ: отзывы сотрудников в Новороссийске

Руководство этой помойки придумало, как делать денежки на текучести кадров. Примерно на 20 рабочих местах у них каждый месяц новые люди. С чем это связано? Элементарно, Ватсон! Они ждут резюме от безработных. Затем, когда всё, что написал о себе любимом безработный в своём резюме, понравится кадровикам и руководству этой шарашки, приглашают его на собеседование. Человека принимают на работу, но объявление с вакансией, по которой этого человека эти мошенники приняли на работу, продолжает висеть в инете и собирать резюме и отклики безработных. Новенькому сотруднику эти уроды платят зарплату примерно на 50 % ниже той, которую ему обещали на собеседовании, и новенький тут же увольняется и уходит от них. На его место кадровики этой помойки тут же приглашают новеньких безработных, чьи резюме им понравились. И этим вновь приглашённым на собеседование работникам они тоже так же заплатят гроши, и они тоже уйдут от них через месяц после получения зарплаты. И так будет происходить до бесконечности. Половину зарплатных денег примерно 20−25 рабочих мест какая-то сволота из руководства этой шарашкой кладёт себе в карман. Уважаемые безработные, не связывайтесь с этими %удалено% и [censored]. И особенно, когда ваши резюме они рассматривают как резервные.... Далее →